我國實施企業年金的計劃及其管理模式分析

摘要：企業年金是基于國家強制性的基本養老保險之外，由企業和企業員工共同負擔的旨在為職工提供基本養老保障以外的一種補充養老保障體系。DB和DC是兩種不同形式的年金計劃，由于我國企業年金計劃是一種全新的制度設計，DC計劃具有優越的一面，我國在《企業年金試行辦法》中規定：“企業年金基金實行完全積累，采用個人賬戶方式進行管理”。因而我國企業年金主要采用DC計劃。