在企業的競爭越來越多的表現為人力資本競爭的今天,培訓無疑成為了企業培養高素質員工的重要途徑,成為了打造企業核心競爭力的重要手段。企業也開始重視培訓的作用,把培訓作為人力資源管理的重要任務,并逐步加大了在培訓上的投資。然而,就培訓的現狀來看還
商場現代化2006年12期
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