實(shí)踐一個承諾 促進(jìn)企業(yè)發(fā)展等

去年，樂山市2407家非公企業(yè)、1萬余名黨員堅(jiān)持因地制宜，因企制宜，有針對性地開展黨員先進(jìn)性承諾活動。一年來，企業(yè)黨組織和黨員積極兌現(xiàn)諾言，落實(shí)整改，發(fā)展生產(chǎn)，以實(shí)際行動踐行了黨的先進(jìn)性。

劃定承諾內(nèi)容，讓黨員身份和形象“亮起來”。根據(jù)黨章規(guī)定和企業(yè)自身特點(diǎn)，樂山市將非公企業(yè)黨員先進(jìn)性承諾內(nèi)容劃分為共性、個性和具體要求三大類。每一名非公企業(yè)黨員根據(jù)自身情況進(jìn)行承諾，喊響“我是黨員向我看齊”口號，認(rèn)真制訂了個人承諾實(shí)施計(jì)劃，自覺開展自我管理、自我教育和自我監(jiān)督。夾江建輝公司支部書記、生產(chǎn)副總經(jīng)理童宗毅帶領(lǐng)6名黨員技術(shù)骨干承諾“五帶五做”，即帶頭執(zhí)行黨的路線、方針、政策，做執(zhí)行政策的模范；帶頭加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做學(xué)習(xí)的模范；帶頭完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，做愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的模范；帶頭學(xué)先進(jìn)、樹新風(fēng)，做移風(fēng)易俗的模范；帶頭與職工交朋友，做團(tuán)結(jié)群眾的模范。

確定“兩個原則”、“三個結(jié)合”。讓非公企業(yè)黨組織影響力和感召力強(qiáng)起來。樂山市確定了“符合企業(yè)實(shí)情，符合黨員實(shí)際”的工作原則，實(shí)行了“黨組織承諾與黨員承諾相結(jié)合、近期承諾與中長期責(zé)任目標(biāo)相結(jié)合、許諾與促諾相結(jié)合”的工作方法，提出了“為企業(yè)所需要，為黨員所歡迎，為群眾所擁護(hù)，為所有者(經(jīng)營者)所理解和支持”的承諾目標(biāo)，組織黨員為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，主動投身到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的主戰(zhàn)場。夾江縣非公企業(yè)積極開展“六好”黨組織創(chuàng)建行動、“五個一”行動和節(jié)能降耗等活動，300多名黨員向企業(yè)提合理化建議780多條，采納520多條。沙灣區(qū)非公企業(yè)黨員為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策，提出合理化建議261條，被業(yè)主采納185條。

建立“四大承諾機(jī)制”，讓非公企業(yè)黨建工作團(tuán)結(jié)凝聚效應(yīng)顯出來。結(jié)合企業(yè)黨組織和黨員的實(shí)際，樂山市建立了承諾檢查督促機(jī)制、承諾的支持機(jī)制、黨員承諾的長效機(jī)制、承諾兌現(xiàn)的保障制度，細(xì)化了黨組織和每一名黨員的承諾落實(shí)時間表，并按照要求進(jìn)行檢查監(jiān)督，保證了許諾與實(shí)踐的一致性和連續(xù)性。今年上半年，針對員工最需要、最關(guān)心、最急盼的企業(yè)生產(chǎn)、工資福利、安全狀況等20多個問題，夾江縣非公企業(yè)黨組織繼續(xù)深入開展整改，為企業(yè)、職工做好事實(shí)事230多件。有員工說：“企業(yè)有了黨支部，我們有了依靠；黨員承諾有落實(shí)．我們看到了先進(jìn)性。”

培養(yǎng)“護(hù)旗人” 方莉

在非公經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的今天，瀘州市龍馬潭區(qū)區(qū)委高度重視和加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，努力把業(yè)主黨員培養(yǎng)成為非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域黨的事業(yè)“護(hù)旗人”，在業(yè)主黨員隊(duì)伍建設(shè)中進(jìn)行了積極的探索和實(shí)踐。

“三帶三查”促進(jìn)自我監(jiān)督。區(qū)委非公黨工委組織業(yè)主黨員聯(lián)系實(shí)際，開展黨員先進(jìn)性的具體要求和不合格黨員具體表現(xiàn)的大討論，形成了“三帶頭”的具體要求，即帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策．自覺服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，守法經(jīng)營，照章納稅；帶頭處理好各方面的利益關(guān)系，維護(hù)員工的合法權(quán)益；帶頭關(guān)心公益事業(yè)，為社會多作貢獻(xiàn)。非公企業(yè)業(yè)主黨員主動對照“三帶頭”的要求，廣泛開展“三查找”活動：查找是否堅(jiān)持依靠黨員辦企業(yè)，關(guān)心職工生活；查找是否堅(jiān)持誠信合法經(jīng)營、公平競爭；查找是否正確對待金錢名利，遵守家庭美德和社會道德，排除腐朽思想的侵蝕和干擾，強(qiáng)化業(yè)主黨員的先進(jìn)性意識和誠信守法意識，促進(jìn)自我監(jiān)督。

“三項(xiàng)制度”強(qiáng)化社會監(jiān)督。龍馬潭區(qū)建立了業(yè)主黨員定期登記制度、行為公示制度和掛牌經(jīng)營制度，業(yè)主黨員定期以書面形式向黨組織提出登記申請，定期公示生產(chǎn)經(jīng)營行為，實(shí)行掛牌經(jīng)營，倡導(dǎo)誠信經(jīng)營、文明經(jīng)商和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，主動繳納稅金，不制假售假，接受黨內(nèi)監(jiān)督和社會監(jiān)督。區(qū)非公黨工委專門為業(yè)主黨員建立了檔案，把業(yè)主黨員的登記情況、公示情況和掛牌經(jīng)營情況都記錄在案。2001年以來，全區(qū)業(yè)主黨員堅(jiān)持每年登記，全部掛出了“共產(chǎn)黨員經(jīng)營戶”的牌子，開展企業(yè)行為公示200余人次。

“三個約束”加強(qiáng)法紀(jì)監(jiān)督。通過加強(qiáng)組織約束、行政約束和制度約束，龍馬潭區(qū)進(jìn)一步規(guī)范業(yè)主行為。組織部門、紀(jì)檢部門以及聯(lián)系的區(qū)級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持參加企業(yè)黨組織生活會，指導(dǎo)企業(yè)黨組織加強(qiáng)自身建設(shè)，開展批評與自我批評，發(fā)現(xiàn)和解決業(yè)主黨員自身存在的突出問題。工商、稅務(wù)、質(zhì)監(jiān)、衛(wèi)生等職能部門定期走訪企業(yè)，組織開展法律法規(guī)的宣傳培訓(xùn)500多人次，引導(dǎo)業(yè)主規(guī)范經(jīng)營行為．減少和防止經(jīng)濟(jì)活動過程中不規(guī)范、不合法行為的發(fā)生。