淺析實(shí)現(xiàn)企業(yè)薪酬激勵(lì)的方法
2006-12-31 00:00:00張大方
商場(chǎng)現(xiàn)代化 2006年14期
[摘 要]薪酬激勵(lì)是以激勵(lì)員工為目的，通過(guò)薪酬制度的設(shè)計(jì)和運(yùn)用，達(dá)到組織目標(biāo)的薪酬管理方式。文章從企業(yè)薪酬的科學(xué)性、公平性方面探討關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)薪酬激勵(lì)的一些問(wèn)題。
[關(guān)鍵詞]薪酬激勵(lì) 科學(xué)性 公平性
