[摘 要]中國的培訓業和培訓機構的發展正面臨著巨大考驗,應對激烈競爭環境的重要途徑就是制定切實可行的發展戰略,資源外取與戰略柔性是培訓機構的可行選擇。培訓機構在組織結構上實施柔性化戰略時,應將培訓資源的內生與外取有機地結合起來。
[關鍵詞]資源外取 培訓機構 戰略柔性
商場現代化2006年14期
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2《思維與智慧·上半月》2024年11期
3《現代工業經濟和信息化》2024年2期
4《微型小說月報》2024年10期
5《工業微生物》2024年1期
6《雪蓮》2024年9期
7《世界博覽》2024年21期
8《中小企業管理與科技》2024年6期
9《現代食品》2024年4期
10《衛生職業教育》2024年10期
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