[摘 要]隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái),人力資本成為企業(yè)最具價(jià)值和最重要的資源,而財(cái)務(wù)管理卻忽略了人力資本,存在著許多不足之處。本文提出在財(cái)務(wù)管理中引入柔性管理來(lái)解決這一難題,并闡述了具體操作方法和現(xiàn)實(shí)意義。
[關(guān)鍵詞]財(cái)務(wù)管理 柔性管理 人力資本 物質(zhì)資本
商場(chǎng)現(xiàn)代化2006年14期
1《師道·教研》2024年10期
2《思維與智慧·上半月》2024年11期
3《現(xiàn)代工業(yè)經(jīng)濟(jì)和信息化》2024年2期
4《微型小說(shuō)月報(bào)》2024年10期
5《工業(yè)微生物》2024年1期
6《雪蓮》2024年9期
7《世界博覽》2024年21期
8《中小企業(yè)管理與科技》2024年6期
9《現(xiàn)代食品》2024年4期
10《衛(wèi)生職業(yè)教育》2024年10期
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