后股權分置時代如何防假打假

[摘 要]文章分析認為，后股權分置時代上市公司因普遍采用股權激勵的方式對公司管理層實施激勵，雖能有效解決委托一代理問題，但又衍生出另一負面激勵：股價不佳時。公司將有強烈的做假帳動機。面對這一嚴峻形勢。應盡快建立、形成一個完善的多層次的防假、打假的制度體系。凸現防假、打假的有效性和威懾力。最終實現零上市公司重大會計舞弊。

[關鍵詞]后股權分置時代 上市公司 股權激勵 假賬