[摘 要]文章分析認為,后股權分置時代上市公司因普遍采用股權激勵的方式對公司管理層實施激勵,雖能有效解決委托一代理問題,但又衍生出另一負面激勵:股價不佳時。公司將有強烈的做假帳動機。面對這一嚴峻形勢。應盡快建立、形成一個完善的多層次的防假、打假的制度體系。凸現防假、打假的有效性和威懾力。最終實現零上市公司重大會計舞弊。
[關鍵詞]后股權分置時代 上市公司 股權激勵 假賬
商場現代化2006年14期
1《師道·教研》2024年10期
2《思維與智慧·上半月》2024年11期
3《現代工業經濟和信息化》2024年2期
4《微型小說月報》2024年10期
5《工業微生物》2024年1期
6《雪蓮》2024年9期
7《世界博覽》2024年21期
8《中小企業管理與科技》2024年6期
9《現代食品》2024年4期
10《衛生職業教育》2024年10期
關于參考網