試論ＩＴ企業知識型員工的激勵機制

[摘 要]知識經濟時代的管理是以人為本的管理，激勵是管理的核心。文根據IT企業的特點，以“知識型員工”為研究對象，運用激勵理論對其激勵機制進行了分析，指出了存在的問題。并提出?建設性的對策建議、

[關鍵詞]IT企業 知識型員工 激勵機制