從多元文化發展看我國跨國企業的文化建設

[摘要] 隨著中國跨國企業的發展，企業組織內多元文化的碰撞在所難免。跨國公司中的企業文化建設問題，正好是多種文化碰撞沖突的交匯點。本文主要從發揮我國傳統文化優勢、遵循“和而不同”的原則、促進組織內文化的多元交融三個方面探討了如何在跨國公司內融合形成新的企業文化。

[關鍵詞] 多元文化跨國企業文化建設