“敢”字當頭戴志康

戴志康，1981年生，黑龍江人，康盛世紀首席執行官。2000年考上哈爾濱工程大學，2001年創業。2004年初，戴志康獨資50萬元人民幣，在中關村創辦高新技術企業——北京康盛世紀科技有限公司，專門從事論壇軟件技術研究與產品開發。目前，Discuz!論壇系統占據了國內BBS大部分市場。

教育對自己幫助不大

對教育的看法，戴志康和他的好友李想、茅侃侃、高燃迥然不同。工科出身的戴志康在和記者談及自己的大學教育時，首先說了句：“每個人的失敗或成功都有不可復制性。”他說自己其實在大學里沒有學到真正想學的東西，大一后覺得學校教育不適合自己，就把大部分經歷放在了個人創業上，以至到大四時有10多門功課面臨補考。不過他補考的原因不是“正考”不及格，而是“正考”時壓根沒有去參加考試。

大學期間戴志康主要精力放在創業上，大學老師也不同于高中老師，一般是上完課就走人，和學生交流不多，用戴志康的話說，當時在大學里，老師不認識他，他也不認識老師，感覺自己和老師沒有共同語言。不過自從央視《對話》節目播出以后，所有的師生都認識他了。

創業因人而異

采訪中，《華人世界》得知戴志康大學還沒有畢業，就有10多家公司向年紀輕輕的他伸出“橄欖枝”，一家求賢若渴的公司甚至直接開出年薪40萬的優厚待遇。但戴志康都理智謝絕。他繼續在創業的路上謀求更大的發展空間，希望創造產業奇跡。

在大學里已經掘到第一桶金的戴志康認為，創業的人一般都具備執著、勇氣、理想等顯著特征。不具備這些特征的人想創業就顯得盲從，失敗的可能性也較大。那些具備相當素質或者有創業潛質的人因受到家庭、學校等條件的限制雖然暫時不能創業，但在工作一段時間后，創業是遲早的事，所以選擇何時創業是因人而異的問題，如果自己有那種創業的潛質和條件，大學里也可以積極創業。

他覺得有些人連基本的工作都找不到，就叫嚷著要創業，并不適合，很多創業者自身的條件是非常優秀的，絕不會是一畢業就失業，面臨找不到合適工作的窘境。

成功就是獲取有意義的經歷

戴志康覺得自己的創業才剛剛開始，剛邁了一小步。他告訴《華人世界》自己衡量成功的標準不是賺了多少錢，公司是否上市，他覺得成功是一種經歷。首先是有意義的，可以受到挫折、困難、痛苦等，但是經歷一切后內心有一種喜悅和收獲的感覺，那才是成功。

戴志康認為，要成功首先要做好自己，管好自己，然后給自己設置一個小目標，待小目標完成后，再設置中目標、大目標，在細分目標中以循序漸進的方式發展，心態不要浮躁和急功近利。

從管好自己到好管理者的轉變

戴志康很自信地認為他們在市場上的核心競爭力是優秀的團隊。作為CEO的戴志康說，自己從沒有做過招聘發布，他的員工一部分由用戶轉變而來，另一部分是愛好并看好這個發展平臺，最終主動加入，他們幾乎不需要任何培訓，每天和公司一起成長。

戴志康認為80后最大的資本是年輕、幸運、成見少，還有敢想敢做，“敢”去當頭的勇氣，但是經驗少也意味著出錯的幾率高。每個人首先應該首先做好自己的本職工作，因為有能力管理好自己的人，以后才能有條件做一個好管理者。

從當初做好自己到今天成為一個好管理者，戴志康就是這樣一步一步完成了角色轉變。