[摘要] 人才流動在促進企業發展的同時,也給企業商業秘密保護提出了新挑戰。競業禁止是企業保護商業秘密的重要手段,但國內法律對此缺少明確規定。企業在現行法律框架中 ,應當著眼于通過內部規定或競業禁止條款來確保商業秘密不被泄露或非法使用。
[關鍵詞] 商業秘密保護竟業禁止
商場現代化2006年24期
1《師道·教研》2024年10期
2《思維與智慧·上半月》2024年11期
3《現代工業經濟和信息化》2024年2期
4《微型小說月報》2024年10期
5《工業微生物》2024年1期
6《雪蓮》2024年9期
7《世界博覽》2024年21期
8《中小企業管理與科技》2024年6期
9《現代食品》2024年4期
10《衛生職業教育》2024年10期
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