基于企業并購的文化整合

中國人到國外難免有許多不適應的地方，我們說這是文化差異，它表現在很多方面，如語言、意識形態、生活習慣等。其實，最難以克服的還是價值觀念及其相應的心理態勢。反映到企業并購上，這道理也是一樣的，使并購后的企業面臨著很多沖突。