各地出臺離退人員優(yōu)惠政策

寧夏補(bǔ)發(fā)企業(yè)辦校

退休教師工資

寧夏回族自治區(qū)為了解決部分國有企業(yè)中小學(xué)退休教師待遇偏低問題，全區(qū)1700名企業(yè)辦校退休教師于6月底前領(lǐng)到從2004年1月起至今的補(bǔ)發(fā)工資。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，凡是2004年10月1日后已經(jīng)移交地方政府管理的國有企業(yè)中小學(xué)退休教師的退休費補(bǔ)差，由地方政府負(fù)責(zé)發(fā)放；尚未移交到地方政府管理的，由國有企業(yè)負(fù)責(zé)發(fā)放。

天津向老勞模發(fā)榮譽津貼

日前，天津市財政撥付685.79萬元專項資金，為該市6272名離退休勞動模范發(fā)放了榮譽津貼。天津市從2004年開始給離退休勞模發(fā)榮譽津貼。享受該津貼范圍及具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：獲得全國勞模、先進(jìn)生產(chǎn)者稱號，每月享受榮譽津貼100元；獲得市級勞模、特等勞模和先進(jìn)生產(chǎn)者，在離退休時仍保持榮譽稱號的，每月享受榮譽津貼80元。其中1950年至1969年期間獲得勞動模范稱號的，在已享受津貼的基礎(chǔ)上，每月增加20元；1970年至1979年期間，獲勞模稱號的，在已享受津貼的基礎(chǔ)上，每月增加10元。

甘肅天水百名勞模

喜領(lǐng)困難補(bǔ)助金

甘肅省天水市從2006年起計劃每年撥款12萬元，救助生活困難的市級勞模。按照規(guī)定，從2007年開始，每年4月、11月進(jìn)行申報，由市總工會每年分兩次對符合補(bǔ)助條件的市級勞模進(jìn)行補(bǔ)助。根據(jù)市總工會的調(diào)查，638名勞模中37.6%處于貧困狀態(tài)。日前，126名市級勞模領(lǐng)到了700元到1500元不等的補(bǔ)助金。

政策顧問組（供稿人/山野）