五一求職的八大好處

1、命中率高

大多人都想過晚黃金周再去工作，明顯地告訴公眾很多公司“人力資源”嚴重短缺嗎?此時如果有人前去應聘，保證一挑一個準。

2、競爭不多

外來人才都回家鄉(xiāng)和親人團聚了，本地精英也都在琢磨如何“舒舒服服”地度過“黃金周”，倘若這個時候有人去那些需求人才的公司求職，其競爭對手必定寥寥無幾。

3、好感倍增

大過節(jié)的，出趟門多不容易啊，所以這個時候如果起早外出求職，必定會給用人單位的領導留下很深的印象，也能使他們對求職者好感倍增，因為將心比心，你這種不畏嚴寒尋找工作的行為已經(jīng)讓他們覺得了你工作態(tài)度的認真。

4、借口頗多

萬一面試的時候遲到了，可以找到許多堂而皇之的借口。諸如街上人太多，堵車嚴重，坐車困難，擠車難所以誤點之類的理由，平時都不能用，唯獨在黃金周能奏效。

5、適應期長

如果有幸被錄取了，那可以有一個較長的時間來適應新的環(huán)境。幾天的假期，對于每個新參加工作的人都是最佳的緩沖期。等假期一過完，環(huán)境也適應了，業(yè)務也熟練了，前途也更光明了。

6、白拿紅包

有些公司的老總有在過節(jié)給自己的員工發(fā)睏的：習慣。一旦您“走進”了這樣的公司，那就應該恭喜您了。工作沒干，但紅包照拿。不拿還過意不去，不拿就是不給老板面子。不拿就不能跟同事處好關(guān)系。所以，為了顧全大局，這紅包你是收下比較合適。

7、補貼可觀

到五一了，國家提倡“常回家看看”。為了彌補那些節(jié)日依舊奮斗在工作第一線的“辛勤”工作者，上級出臺了“五一加班補貼試行規(guī)定”。這樣一來，如果您在這個時候找到了工作，而且老板又不是特別黑心的話，基本上是干一天就能拿到兩天的工錢。

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