女議員與清潔工

徐恒足

今年五十八歲的弗里德里希女士，從1998年到2004年曾為德國聯邦議員。2005年初退出政壇后，家庭生活日漸拮據。按照德國法律規定，當議員七年可領七個月的過渡期津貼，每個月七千歐元。之后，要等年滿六十五歲，才有資格領取每月一千六百歐元的退休金。

為了維持生計，弗里德里希花了近半年時間去各大公司求職。但用人單位以她年齡太大、太出色、太自信為由予以拒絕。無奈之下，弗里德里希放下身段，卷起袖管開始當清潔女工。

一個當了七八年聯邦議員的“大官”，退出政壇后竟找不到工作，卷起袖管去當女清潔工，實在讓人匪夷所思。其實，憑她的才干，憑她多年從政的經驗，完全有條件找一份好差事。是她沒本事嗎？當然不是。沒本事能當上聯邦議員嗎？是她沒關系嗎？也不是。從政這么多年，社會上不可能沒有一些關系。她自己也確認有兩家保險公司曾請她做代表。但她認為有些人看重的并不是她的人，而是她的關系網。如果以“關系網”謀職，雖能解決暫時的困難，卻會因此而損害公眾利益和自己的人格。所以，她寧愿當清潔工，也不依賴“關系網”，并斷言：“這不是我要干的事情。”弗里德里希的這種選擇，從表面看似乎迂腐而固執，實質上充滿著自信與自尊。

據有關資料反映，弗里德里希式的德國官員并不鮮見。法蘭克福五十歲的國會議員皮斯特“下崗”后，就擔任起一家酒店的門童；四十八歲的下薩克森州部長因一時找不到工作，當了保姆；而競選失敗的吉夫霍恩市長則重操舊業——做泥瓦工……很多德國官員表示：“這沒什么，生存最重要，工作不分好壞。”

“沒什么”，是一種感覺，也是一種心態。很多德國人就是這樣，重生存，輕名分，講實惠，淡虛名。這一點是很令人敬佩的。什么時候，這成為一種共識，成為一種共有的心態了，什么時候我們也就不需要再喊“能上能下”和“能官能民”了。我想，那絕對是一個值得慶賀的進步。

【原載2007年10月14日《文匯報·筆會》】