【摘要】因“人力”的計量等問題至今未納入會計核算框架內,本文本著尊重知識、尊重人才的愿望,試圖拓寬會計研究的視野,構建與知識經濟時代相適應的人力資源會計。
一、人力資源會計的概念
人力是指企業職工在生產、經營和服務活動中提供智力、非專利技術等的能力。其稱謂在會計學術界名稱甚多,如:人力資源會計、人力資源管理會計、人力資本會計、智能資產、智能負債、智能資本…… 其內涵實質都是指人的知識能力,筆者傾向叫“人力資源會計”。
企業職工中科技人員的研究能力和高級管理人員的管理能力,如:企業家、高級管理人員、具有專業技術職務的正副高級工程師、正副高級經濟師、高級會計師及具有高級技能的高級技師等,通過其創造發明的高新技術產品,在企業各個環節發揮著十分重要的作用,在當前和今后的市場競爭中是一種不可忽視的力量。
二、擺脫會計傳統觀念
擺脫會計傳統觀念,站在知