[摘要]激勵與約束是現代企業公司治理的核心。筆者論述了公司治理視角下的內部審計與績效評價的關系,在分析內部審計參與績效評價過程中的各種現實問題的基礎上,提出強化內部審計參與績效評價的若干思考與建
會計之友2007年6期
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2《思維與智慧·上半月》2024年11期
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5《工業微生物》2024年1期
6《雪蓮》2024年9期
7《世界博覽》2024年21期
8《中小企業管理與科技》2024年6期
9《現代食品》2024年4期
10《衛生職業教育》2024年10期
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