短喙鳥向老鷹的進化

　　看著鏡子中穿著職業套裝的自己，雖然帶著點“鄉土”味，但顧小西還是感到很幸運，她怎么也沒有想到，建筑專業畢業的大專生能夠應聘到這家有名的進出口貿易公司做秘書。然而接下來的一件事情就給了她一個下馬威。
　　上班不久后的一天，有一位自稱是某集團市場部經理的人來拜訪老總，這個集團素來與顧小西所在公司業務關系密切，是名副其實的大客戶之一。顧小西不敢怠慢，立即請他到接待貴賓的小會客廳。
　　來人西裝筆挺，氣宇軒昂，大大咧咧地往沙發上一坐，看看手表說：“我很忙，快些請你們總經理出來好嗎？”顧小西連忙稱是。老總正在跟幾個部門領導開會，聽顧小西急急地一說，忙整整衣衫迎出來。結果，老總出來沒兩分鐘，這位仁兄就開始為某個活動拉贊助。老總疑惑地說，你不是某集團的部門經理嗎？來人故作驚訝，貌似無辜地說：我說的是某集團介紹過來的，沒說是他們的經理啊，大概你的秘書弄錯了。老總聞言，向顧小西怒目而視。
　　可想而知，那天顧小西被老總罵得有多慘。
　　對于這次背黑鍋事件，顧小西并沒有感到太多委屈，因為的確是自己做得不對，她沒有識別出那些打著各種大名號招搖撞騙的人。她想，如果今后小心謹慎點，會避免這樣的事情發生的。
　　然而接下來的情景更不容樂觀，顧小西辦公室里的其他兩位同事比她早來半年，她們個個靚麗時尚，可以說是辦公室一道亮麗的風景線，出身名牌大學的她們，對她這個名不見經傳且相貌平平的大專生，根本不放在眼里。盡管顧小西非常勤快，接電話、打掃衛生、收發信函、給客人斟茶送水都被她一人攬下，可她的本分、樸素還是被她們嘲笑成是土丫進城、鄉下村姑。
　　更糟糕的是，接下來，顧小西對自己的實力感到自卑，工作起來很吃力。
　　兩個月后，老總就布置給她一份英文進出口貿易資料，要她翻譯。顧小西在大學主修專業是建筑學，面對布滿了貿易商業術語和專業名詞的英文資料，似乎是在看天書。顧小西只好硬著頭皮，翻出英漢詞典痛苦地加班，連夜趕制。
　　第二天，當她把翻譯好的英文資料交給老總時，老總對于她這份遲交的工作沒有任何表情，只是點點桌面：“放在那里吧！”可是沒多久，老總就將這份資料當著她的面交給了她的同事，說是“完善一下”，看到同事嘲笑的臉，顧小西心里很不是滋味。
　　她灰頭土臉地走進洗手間調整情緒?？吹界R子里的人有著一張憔悴的臉和兩個大大的黑眼圈，顧小西難過極了：大概這就是自己加班之后唯一獲得的東西。
　　
　　就在顧小西感到萬般無奈的時候，一天晚上看電視時，一檔介紹短喙鳥頑強精神的電視節目深深打動了她，給了她很大的啟示：在澳大利亞的一個孤島上曾經生活著一群鳥，它們因有著尖而長的喙而得名為長喙鳥，靠啄食一種蒺藜的果子為生。就像人有美丑高矮之分一樣，長喙鳥也有長喙和喙稍短的。
　　短喙的鳥一孵出來就被視為殘疾，母親在它們滿兩個月后就會拋下它們不管了。因蒺藜果子渾身長滿了堅硬的刺，只有長喙鳥才能啄得開，于是，每年都有很多喙短的鳥因無法啄開蒺藜的果子而餓死。
　　一只短喙鳥在吃完母親啄開的最后一顆蒺藜果后，它知道自己面臨著生死的嚴峻考驗了。它不甘心地走近一顆蒺藜果，明知自己無法啄開那堅硬的果殼，但它還是想做最后的努力。
　　它失敗了。它想，如果繼續啄下去，自己馬上就會死于蒺藜果的利刺之下。它終于傷心地飛離了生它養它的孤島，決定去尋找新的生機。就在它餓得頭暈目眩的時候，它啄食了在淺海里游動的一條小魚，雖然它惡心得想吐，但還是將那條小魚吃下去了。慢慢地，它覺得小魚的味道其實比那種蒺藜果的味道還要好。
　　一時間，短喙的鳥紛紛效仿。于是，短喙鳥們就這樣生存下來了。數年后，短喙鳥成了海上的強者，它的名字叫鷹，而長喙鳥卻隨著那種蒺藜果的消失而永遠消失了。
　　看了關于短喙鳥的節目，顧小西的內心有一個強有力的聲音在吶喊：我要學習短喙鳥，我要成為生活中的強者——鷹。
　　顧小西回憶了一下自己的工作現狀，她發現在這家進出口貿易公司，自己簡直就像是一只身有殘疾的“短喙鳥”，相貌、學歷、能力都不及她的同事，雖然她有刻苦學習、迎頭趕上的信心，但是在競爭激烈的職場中，公司不大可能給她這個機會。顧小西果斷地決定辭職，然后像短喙鳥一樣去尋找自己的生存之“地”。她明白，如果不辭職，自己將會同短喙鳥餓死一樣，會被老總炒魷魚。
　　在辭職一個月后，顧小西總算找到了一家與自己專業對口的雅達房地產開發公司，這家公司正處于發展階段，當然，由于學歷等問題她暫時只能做售樓小姐。
　　三個月過去了，顧小西雖然業績平平，但是她很滿足，比起在上一家公司做秘書強多了，因為房地產跟她所學的建筑專業有關聯，入門很快。為了像短喙鳥一樣練就一張短而有力的喙，顧小西重新拿起課本學起了建筑設計，又到書店購買了關于房地產企劃案的書籍充電。她要全方位武裝自己，為自己成為職場之“鷹”做準備。
　　
　　半年過去了，顧小西的銷售業績如芝麻開花一樣，節節升高，連銷售部的老員工都對她刮目相看，因為她的單子緊逼銷售部的銷售狀元。就這樣，人們對這個其貌不揚、不起眼的小女生關注起來。顧小西一下子成了名人。不久，她就被提升為銷售部的副經理。可是顧小西并不滿足于此，她決定進軍建筑設計領域，這樣她才覺得不枉于自己所學的建筑專業以及此前近一年的建筑設計自我充電。
　　市里決定維修有100多年歷史的一座古建筑，公開招標。因為技術含量要求高，下撥的資金又少，許多房地產公司都不愿接這種要求高回報少的單子。但雅達公司正處在樹立招牌時期，沒有挑三揀四的資本，在招標會上力壓群雄。老總把單子拎回來往總工程師兼經理的趙亮桌上一拍：“兩個月內必須完工?！?br/>　　趙亮火速召集幾個分部經理開會，把老總競標回來的單子攤在會議桌上，用征詢的眼神看著大家。幾位經理同時垂下頭，明擺著的是苦差事，誰愿意接啊。時下正是七月份的雨季，且大部分施工要在室外進行，時間又限制得那么緊，經費又那么緊張，搞不好就會虧進去。趙亮一籌莫展，他手上有一個正在進行的項目，分不開精力搞這個工程。這可怎么辦呢？
　　在趙亮正望著單子發呆時，顧小西敲門進來。
　　顧小西來見趙經理的目的很明確：簽一份合約，合約上說明她負責這個工程的設計、預算和施工，條件也很明確，工程完工如果驗收合格，且不超出預算，必須升她的職。
　　趙經理望著顧小西堅毅自信的目光，無奈地點點頭。
　　顧小西就是帶隊的女首領，晚上做預算，白天親自在工地一線監督。
　　籌劃周密的顧小西一口氣制訂了五套Ｃａｓｅ，每一套都針對有可能發生的意外制定出詳盡的對策。
　　顧小西拿工人們當兄弟一樣看待，和大家保持良好的溝通，并對工人們施以感情投資，誰的手指破了流血了，顧小西看見了總要關切地問問，對大家的勞動保護也盡力做到妥善，并適度地對工作實行激勵機制。顧小西吃苦耐勞，和工人們吃住在工地，由于是夏季，她的身上被蚊蟲叮了許多小包包，又紅又腫，顧小西一點也不介意，一門心思地投入到工作中去。顧小西贏得了工人們的赤誠以待，他們對她既尊重又喜歡。
　　顧小西付出的心血得到了回報，離限定的時間還有半個月，工程就竣工了。而且，由于顧小西運籌得法，又加上工人們的鼎力支持，此項工程不但圓滿完成，而且還為公司小賺了一筆。這讓幾位分部經理也感到不可思議，他們不禁對顧小西豎起了大拇指。
　　顧小西對著和趙經理簽的那份合約，輕輕地噓了一口氣。
　　她終于升職了。隨著雅達公司業務的擴大，顧小西的才氣在本地房地產圈內逐漸浮出了水面。當然，她的薪水也是她當初所不敢想象的——是在前一家公司做秘書時的整整10倍。
　　顧小西知道，她已經由一只短喙鳥變成了一只建筑行業中的鷹。
　　職場小貼士：
　　1．很少有人生來為鳳凰，但人生充滿了無數種可能，職場上更是這樣。只要你對未來有所期望，并以實際行動來逐步完成，終有一天，當你在忙碌的工作中偶然回頭，會發現，不知什么時候，你那身灰禿禿的羽毛，已經變成了閃閃發光的鳳羽。
　　2．“臥槽不如跳槽”指的是一個人如果在一家企業中沒有發展生存空間時，跳槽是唯一的選擇。
　　3．幾乎每個成功人士都是從基層做起的，所以我們應該做好本職工作，態度決定一切，要對自己有短期和長期的計劃，并不斷調整。
　　4．在公司內部有升遷機會時，要主動找老板談，表明自己的能力和勝任的信心，此時，不要羞怯和過分謙虛，否則你會失去機會。
　　5．要有團隊精神，保持良好的人際關系，這樣在老板決定提升你時，才能做到力排眾議。
　　編輯 / 雨 雪