做個理性的職場麗人

　　在眾多的職業女性中，不乏優雅干練、能力很強、形象不錯的麗人，不過這些職業麗人要想在職場中脫穎而出，僅靠自己的個人形象以及個人工作成績是根本不夠的！她們在注重內外兼修的同時，還應該理性一點，善于經營人際關系，確保自己在與同事交往中能夠游刃有余。
　　
　　不亢不卑好人緣
　　
　　案例：美娜就業于一家廣告公司，大學時期她學的是平面設計。進入公司之前，她躊躇滿志，準備在這家公司大展拳腳。來到公司以后，美娜才發現，這里人才濟濟，她所在的設計部，人人都是精通網絡的“劍客”，有的人還會影視制作，相比之下，自己的知識太貧乏了。有一個叫姜峰的人，更是其中的高手，不光設計水平超人一等，新創意、好點子也是信手拈來。他對美娜這個初出茅廬的女孩不屑一顧，認為她只是在學校里學了點皮毛，“紙上談兵”。美娜暗下決心：一定要好好干，讓姜峰這個老員工重新認識自己這個新人！
　　美娜在工作中虛心向大家請教，捕捉生活中每一個小細節，增強實際動手能力，再加上她大學四年的扎實功底，幾個月過去了，她很快成了公司新人中的佼佼者，姜峰對她的態度悄悄起了變化，美娜的一些提議，越來越多地得到了大家的認可。
　　美娜成功地在這家公司站穩了腳跟，也令那些經驗豐富的老員工刮目相看。美娜在心里對自己說：在這家列強環伺的公司，只有證實自己的實力，在和同事的交往中不卑不亢，才能夠贏得這些才華橫溢的老員工的認可！
　　職場技巧：面對職場看不見的競爭，新員工切忌唯唯諾諾，一問三不知，而要在壓力中求生存，奮起直追，用事實說話。當你通過自己的努力，能夠和他們一爭長短之時，你會發現，大家不光相處融洽，你還贏得了他們的尊重！
　　
　　換位思考許真心
　　
　　案例：阿敏在這家公司做兩年了，一直負責公司的企業文化工作。一次公司舉行聯歡會，要制作幾幅大的舞臺背景以及一些宣傳手冊，需要先給設計公司預支一部分訂金。于是她就找負責財務的蘇青，希望先預付這筆款。蘇青在公司里可是出了名的不好打交道，對誰都是愛理不理的樣子。當阿敏走進蘇青的辦公室時，蘇青正忙得不可開交，很多人在旁邊急著辦事情，吵吵嚷嚷的，蘇青臉色也很不好看，幾乎對誰都是冷冰冰的。阿敏一看這種情況，沒有馬上去爭，而是耐心地等著。等別人走得差不多了，她才走上前去，沒先說自己的事情，而是說：“蘇青，你的耐性可真好，這么多人，你都可以應付得來，換了我是你，恐怕早就罵人了。”聽了這話，蘇青緊皺的眉頭開始舒展開來，然后長嘆一聲：“有人知道我辛苦，我就已經很滿足了?！辟N心的話語，敲開了蘇青的心門，漸漸地，蘇青把阿敏當作了傾訴的對象。自然，阿敏的事情辦得很順利。
　　職場技巧：人都是需要被關心和理解的。換位思考的方式在交流中是非常有效的一招。贊同對方的觀點，未必改變了自己的立場，只要在對方需要被鼓勵和贊同的時候，適時表示一下你對他的認同感。將心比心，對方就會不由自主地把你當成自己人，不僅不會挑剔你，還會想辦法幫助你，你甚至可能會贏得意想不到的友誼。
　　
　　升職之前要低調
　　
　　案例：漂亮的方玫在一家貿易公司工作，身邊男同事不少，而且個個都很會獻殷勤。方玫從上班的那天開始，就從沒有提過開水，連中午飯都經常有人幫忙帶上來。真可以說是集萬般寵愛于一身。而因為工作上肯用心，老板也非常賞識方玫。年底，公司有一個高級職位需要補缺，方玫的男同事們個個摩拳擦掌。方玫對此顯得很是淡然，因為她覺得自己資歷淺又年輕，而且還是個女孩，這樣的好事怎么可能光臨自己？
　　誰知道老板偏偏選中了方玫，除了因為她工作用心外，還有一個重要原因，這個職位需要很好的溝通能力，老總認為女性在這方面有特殊的優勢，更何況方玫還是位美女。事情還沒最后決定，但老總的意向卻已經傳得沸沸揚揚，方玫頓時被謠言包圍了，她沒有想到平時被自己看作溫床的辦公室友情，竟然在瞬間灰飛煙滅。老板和她怎樣怎樣的謠言鋪天蓋地，而且全是從自己的辦公室里傳出去的。
　　方玫知道自己遇到了“紅眼族”，但男女之事，只要一被傳開，要消除影響就需要下大工夫。目前對她來說又是關鍵時刻，老總可能比平時更在意她的態度。方玫覺得不能背著這樣的“黑鍋”走馬上任，她必須在升職之前將謠言平息——就算得罪老板，也不能毀了自己的形象。
　　她開始注意自己的裝束，化妝時只涂淡淡的口紅，穿最普通的豎條棉布襯衣，和男同事們不再開玩笑，尤其是遇到老總的時候，她更是不卑不亢。
　　方玫在升職前的刻意低調和對同事關系的冷處理，很快就讓謠言終止了。兩個月后，她順利走上了高級管理層。
　　職場技巧：有不少人，在升職的關鍵時候，因為太過“激動”而功虧一簣——向領導獻媚、對同事許愿。殊不知，這正是眾目睽睽，對自己倍加關注之時，如果像猴子急欲爬高一樣，一不小心，就會露出紅紅的屁股。所以，這個時候，最需要的是冷、穩、藏，尤其是女性，更要小心，絕不可張狂。
　　
　　同性隱私不亂說
　　
　　案例：鄭莉是一個很大氣的漂亮女孩，性格直爽，對人坦蕩，很得同事的喜歡。她在公司里可以說誰都不怕，就怕一個叫張艷的女人。
　　張艷四十多歲，在資料室做數據員，守著一大堆書卻不看，整天張家長李家短，也不知道她從哪里得來的那么多消息，反正只要去她那里，準能得到單位最新的消息。因為這個，資料室里總是看書的不多，閑聊的卻不少。鄭莉是一個簡單的女孩，而且在單位更是刻意追求一種清白關系，所以張艷一時半會兒還真找不到她什么隱私。
　　為了掌握鄭莉更多的資料，張艷開始主動和鄭莉套近乎，請她吃飯，給她介紹男朋友，想掌握一點鄭莉的家庭情況。誰知鄭莉對此全無興趣，一口拒絕。
　　張艷并不死心，竟然在另一個單位找到了鄭莉的一個中學同學，從那里，她知道了鄭莉的父母離異，鄭莉和初戀男友打過胎?，F在談的朋友是一個離過婚的個體老板，而且很有可能是因為鄭莉而離的婚。有了這些內幕，張艷欣喜若狂，她原本就對鄭莉自視清高頗為不滿，于是廣而告之就更有理由了。一時間，鄭莉的私生活成了單位上上下下的“話本”。尤其是男同事們，講起來比女人還要眉飛色舞。
　　鄭莉忍無可忍，終于找到張艷，當著眾多的女同事，盡量平和地給她講道理。鄭莉說，請你千萬注意不要當著男同事的面說女同事的隱私，那樣一來，男人瞧不起的不僅僅是被說的那個女人，更多的還是你自己。女人之所以被男人瞧不起，很大程度上就是因為女同胞相互拆臺。雞毛蒜皮，亂七八糟，沒心沒肺，損害了整個女性的形象。
　　鄭莉的話不知張艷能否聽進去，但對單位里的其他女同事，卻真是提了個醒。至少，以后張艷要挖別人的隱私，也沒那么容易了。
　　職場技巧：在男同事面前千萬別說任何同事的壞話，尤其是女同胞的。男人最喜歡看女人自相殘殺，即使和他們完全無關，他們也會下意識地認為你這樣說，是為了討好他們。而且，男人也會傳是非，可能比你想象中還要會嚼舌頭。別小看這些雞毛蒜皮的小事情，它們可能會毀掉一個職場麗人苦心經營了多年的好形象。
　　
　　編輯 / 劉雅琴