
今年3月,王振滔拿到了2008年北京奧運會企業贊助的最后一張 “入場券”,成為奧運會的皮具產品供應商。
42歲的奧康集團董事長王振滔有著自己的“生意經”——以小博大。
從小就會“剝削”
王振滔特別欣賞猶太人的一句名言:“拿1萬塊錢做1萬塊錢的生意,那不叫做生意。拿1萬塊錢做100萬塊錢的生意才叫做生意?!?br/> 1965年出生在溫州農村的王振滔,小時候家里很窮。為了賺錢貼補家用,他母親在鎮上一家電影院門口擺了個瓜子攤。
可因為賣瓜子的人太多了,母親的生意并不好。于是,他想了一個辦法:請小伙伴看電影。
可王振滔請小伙伴看電影有個條件:每人得帶10包瓜子進電影院,在電影開始前向別人兜售。果然,王振滔的“童子兵”最多時一天能賣一百多包瓜子。賣瓜子得來的錢扣掉門票,王振滔統統上交。他母親總是很奇怪,不明白兒子的生意為什么這么好。
按理說王振滔是在“剝削”小伙伴的勞動,但他的玩伴們都很喜歡這個孩子王,因為他大方。無論是好玩的、好吃的,王振滔都會和小伙伴一起分享。跟著他,小伙伴能獲得很多好處,他總是能讓小伙伴“有利可圖”。
“有利可圖”并不庸俗,這是正常的需求。經營企業也是一樣,要想激發員工的潛能,就必須讓他們覺得“有利可圖”。領導者必須為下級制造利益,畢竟沒有人能夠餓著肚子只靠著理想生存,王振滔堅信這一點。
一毛錢拴住人心
奧康集團起初是一個徹底的家族企業,而如今,奧康的120多個中高層領導中,王振滔的家族成員只占了一個席位。
每天上午8點,奧康的4300多名員工都能收到王振滔的短信。短信內容或是激勵,或是分享心得,都是王振滔自己寫的,每天不同,“風雨無阻”。王振滔笑言自己是移動公司的大客戶。
不知不覺中,王振滔為奧康注入了短信文化。即便是到了國外,他有什么感受也會隨時和員工分享。一次,王振滔去法國考察,有感而發,給國內的員工發回短信:“親愛的戰友:剛到巴黎,一路上想起八年前書法家林劍丹送我的一幅書畫題字,‘君子惠而不費、勞而不怨、欲而不貪、奉而不驕、威而不猛’。我一直掛在客廳,現在拿出來與大家共勉,望大家有點收獲,也祝自己一路窮開心?!?br/> 戰友,是王振滔對自己員工的一種稱謂。在他眼里,員工更應該是同甘共苦的人??恐刻煲幻X,王振滔拉近了自己和員工的距離。
相較于一毛錢的短信,王振滔在員工學習上的投入就更多了,他力求把自己的團隊打造成學習型的團隊。
在皮鞋銷售的旺季,他把120多個中層以上經理組成的奧康大學學員,拉到北京大學學習EMBA,不到一個星期,學費投入就是100多萬元。這種學習,奧康每個月組織一次。
去過奧康公司的人,看見公司車庫里閑置著的一排排寶馬新車,都會奇怪。奧康自己的員工卻很清楚,只要今年的業績達到目標,嶄新的寶馬年底就可以開回家。奧康辦公樓前的車子也是一道亮麗的風景線,副總經理清一色都是寶馬730,經理都是奔馳320,買車的錢都是王振滔掏的。
付出這些,王振滔收獲的是極高的員工忠誠度。
小相框贏得大合作
“人與人之間最大的區別,在于脖子以上的區別,大腦決定一切!”比爾·蓋茨的觀點,同樣印證在王振滔開拓國際市場的行動上。
2004年10月10日,溫州機場旅客川流不息。人群當中,王振滔帶著幾位下屬,正在等待一批遠道而來的意大利客人。
這幾位重要的客人,就是意大利著名制鞋企業GEOX總裁一行。他們此番來中國,是對國內7家著名的制鞋企業進行實地考察,從中選擇一家作為合作伙伴。而奧康,是他們此行最后一個考察對象。
在很多人看來,奧康沒有任何可能贏得這次合作機會。因為在奧康之前,GEOX已經考察了6家企業,其中幾家無論是名氣、規模還是實力,都比奧康強。而且據可靠消息,在考察完前6家企業之后,GEOX一行已經基本達成了共識,對選擇哪一家也有了初步的定論,GEOX公司內部甚至有人提議不用再浪費時間去奧康了。
但GEOX總裁認為,既然已經答應了要考察奧康,還是要信守承諾,即使是走走過場。
這便有了上文的那一幕。正在王振滔焦急等待的時候,只聽見一個聲音興奮地說:“王總,他們來了!”
果真,從遠處走來了幾個身材高大的老外。王振滔馬上讓身旁的員工將寫著意大利文的條幅展開,上面寫著:“歡迎GEOX總裁一行到奧康參觀考察!”王振滔面帶微笑迎上前去,親自將一束鮮花送到了GEOX總裁的手里。
從機場去奧康的路上,王振滔只是和GEOX總裁談家庭、談孩子、談溫州的民俗風情,關于業務卻避而不談。
到了奧康之后,GEOX一行受到了隆重的接待。由于只是“過場”,GEOX一行只在奧康停留一個多小時。當他們要離開的時候,王振滔突然說:“為了表達奧康對你們的歡迎,我們為各位準備了一份小禮物留作紀念?!?br/> 接到這份禮物時,GEOX的總裁臉上露出了驚喜的神色。這不是什么貴重的東西,只是個小小的水晶相框,里面放著一張照片。照片上剛出機場的GEOX總裁正和王振滔談笑風生,神態舉止都抓拍得恰到好處。
攝影師的技術倒不是重點,關鍵是在這短短的一個小時內,照片不僅已經沖洗出來,而且被鑲嵌在了水晶相框內,在 GEOX一行還沒有走出奧康大門時,就送到了他們手上。
這個小小的細節,被GEOX總裁深深地記在了心里?;氐揭獯罄?,GEOX總裁力排眾議,選擇了奧康作為他們的合作伙伴。因為他看到了奧康對細節的重視,以及奧康團隊的效率。
憑著一個小小的相框,王振滔贏得了一個跨國合作。
?。嫌畛空浴董h球人物》)