廣東深圳：“指標革命”成為各級干部的“指揮棒”

近年來，深圳市先后推出了以“文明”、“效益”、“民生”為主的指標評價體系，在全市掀起一場“指標革命”，并成為各級干部開展工作的“指揮棒”。

文明指數評價體系，將政治文明、物質文明、精神文明進行量化評價，由幸福指數、關愛指數、人文指數、安全指數、誠信指數、環境指數、廉潔指數等七個方面構成。

效益指數評價體系，包括經濟效益、社會效益，生態效益、人的發展等幾個方面。以科學發展觀為指導，以單位產出取代經濟總量，注重發展質量、發展成本。

民生凈福利指標體系，通過收入分配與公平、安全水平、社會保障水平、公共服務水平等項指標，反映深圳人的生存、生活和福利狀況。

該市將每年向社會公布新的指標體系的實施效果，以此作為黨政工作決策的“指揮棒”，作為考察各級領導班子業績的“標尺”。

(作者單位：廣東省深圳市委組織部）