北京地區物流人才需求調查與分析
2007-12-31 00:00:00杜新建張昕楊浩雄
商場現代化 2007年26期
[摘要] 本文通過研究某一段時間內北京各大現場招聘會和招聘網站發布的招聘信息，分析了用人單位在招聘物流人才過程中的考慮因素，包括企業行業性質、專業、學歷、工作經驗和綜合素質等方面；同時，根據調查數據分析了各企業對于物流相關職位設置中的模糊性。得出了我國目前對物流人才的界定、物流人才使用、物流人才教育等方面存在的問題。
[關鍵詞] 物流人才 招聘 需求 市場調查
