[摘要] 水利單位承擔著我國水資源的勘測、調查、規劃和研究工作。人才短缺是水利單位面臨的嚴重問題之一,如何通過先進的人力資源管理體系來吸引人才、用好人才、穩定人才已經成為一項非常重要的工作。建立崗位量化的績效考核體系就是這方面的有益探索。
[關鍵詞] KPI 水利單位 崗位量化 績效考核
商場現代化2007年26期
1《師道·教研》2024年10期
2《思維與智慧·上半月》2024年11期
3《現代工業經濟和信息化》2024年2期
4《微型小說月報》2024年10期
5《工業微生物》2024年1期
6《雪蓮》2024年9期
7《世界博覽》2024年21期
8《中小企業管理與科技》2024年6期
9《現代食品》2024年4期
10《衛生職業教育》2024年10期
關于參考網