[摘要] 股權(quán)激勵(lì)是上市公司的一種長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制,它對(duì)于進(jìn)一步調(diào)動(dòng)國(guó)有控股上市公司高管的積極性具有積極意義。但是,股權(quán)激勵(lì)在設(shè)計(jì)與實(shí)施過(guò)程中還有許多地方有待完善。為此,本文分析了我國(guó)股權(quán)激勵(lì)實(shí)施的難點(diǎn),并就如何完善國(guó)有控股上市公司股權(quán)激勵(lì)機(jī)制進(jìn)行了探討
[關(guān)鍵詞] 國(guó)有控股上市公司 股權(quán) 股權(quán)激勵(lì)