研發人員創新能力發揮的激勵制度建設
2007-12-31 00:00:00楊欣虎薛虹
商場現代化 2007年26期
[摘要] 研發人員是企業創新力的主力軍，通過激勵制度建設可有效激發研發人員的創新能力，對企業吸引人才，留住人才，保持持久創新力具有重要意義。本文對研發人員特征進行具體分析，結合其創新能力的發揮提出應加強薪酬激勵制度、工作激勵制度、培訓激勵制度和發展激勵制度建設等措施。
[關鍵詞] 創新能力 研發人員 激勵制度
[摘要] 研發人員是企業創新力的主力軍，通過激勵制度建設可有效激發研發人員的創新能力，對企業吸引人才，留住人才，保持持久創新力具有重要意義。本文對研發人員特征進行具體分析，結合其創新能力的發揮提出應加強薪酬激勵制度、工作激勵制度、培訓激勵制度和發展激勵制度建設等措施。
[關鍵詞] 創新能力 研發人員 激勵制度
