在極力倡導“節約”的社會大環境下,不僅在自然資源、能源使用中,我們要做到節約,提高其利用效率,在被稱為“第一資源”的人才資源使用方面,我們更是要做到節約人才,最大限度地發揮現有人才的作用。本文結合建設資源節約型社會的背景與人才資源的使用現狀,提出節約人才的對策。
商場現代化2007年26期
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2《思維與智慧·上半月》2024年11期
3《現代工業經濟和信息化》2024年2期
4《微型小說月報》2024年10期
5《工業微生物》2024年1期
6《雪蓮》2024年9期
7《世界博覽》2024年21期
8《中小企業管理與科技》2024年6期
9《現代食品》2024年4期
10《衛生職業教育》2024年10期
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