[摘要] 人力資源是企業(yè)最重要的資源,人力資源危機(jī)可能引發(fā)企業(yè)其他方面的危機(jī),使企業(yè)遭受打擊,甚至可能危及企業(yè)生存,因此,企業(yè)人力資源危機(jī)管理顯得十分重要。本文針對企業(yè)容易出現(xiàn)的人力資源危機(jī)進(jìn)行分析,并提出相應(yīng)對策。
[關(guān)鍵詞] 人力資源 危機(jī) 對策
商場現(xiàn)代化2007年26期
1《師道·教研》2024年10期
2《思維與智慧·上半月》2024年11期
3《現(xiàn)代工業(yè)經(jīng)濟(jì)和信息化》2024年2期
4《微型小說月報》2024年10期
5《工業(yè)微生物》2024年1期
6《雪蓮》2024年9期
7《世界博覽》2024年21期
8《中小企業(yè)管理與科技》2024年6期
9《現(xiàn)代食品》2024年4期
10《衛(wèi)生職業(yè)教育》2024年10期
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