構建農村和諧社會需要干部團結

最近到鄉下采訪，與某村現任支部書記兼村委主任、上屆村委主任、一名也曾干過村委主任的干部聊起了建設農村和諧社會的話題。他們以自己村的實際情況，闡述了這樣一個觀點：一個村能不能發展，能不能和諧，村干部的團結至關重要。

他們告訴筆者，在上一屆的時候，村支部書記與村委主任之間一直鬧矛盾，互相踢對方的“炮桿”，形成了支委、村委各擂各的鼓、各吹各的調的局面，根本演不出和諧的曲調來。去年省市區在硬化農村巷道上出臺了許多優惠政策，這個村卻因主要干部說不到一起而沒能鋪開工程。今年初，新的班子組成以來，干部扭成了一股繩，齊心協力組織群眾改善生產條件，大搞公益事業。地里新打3眼水井，主巷道安上照明路燈，硬化巷道工作也進行過半，年底就可實現“戶戶通”，群眾打心眼里擁護這屆干部，干群關系也隨著干部齊心協力為群眾辦實事而融洽和諧起來。但由于去年沒有趕上省、市、區三級大抓硬化巷道那趟車，今年硬化與去年硬化相比，每千米的獎勵補助減少了2萬元，這不能不說是一個遺憾。連上屆村委主任也承認，由于他們之間鬧意見，使自己村在硬化巷道上少得了10萬元的獎勵補助。

生動的事例表明：構建農村和諧社會，加快新農村建設步伐，必須有堅強的支、村委班子作為組織保證，而班子成員之間能否團結則是農村“兩委”有無戰斗力的關鍵要件。