2007年8月,多家媒體報導了廣東茂名300多名中學生被組織到東莞深圳做暑期工,不少人每日工作量達11小時,一名梁姓初三16歲女中學生,身體一向很好,卻暈倒在流水線上,經檢查發現患了病毒性腦炎,最后在醫院里永久地離開人世的新聞。這引來了社會各界的廣泛關注。在我們為梁姓同學病逝感到惋惜的同時,未成年工暑期打工是否受《勞動法》的保護、暑期工作期間受傷應該由誰負責等問題則稱為爭議的焦點。本文先對未成年工暑期打工的法律問題進行分析,然后就招收勤工助學在校生的企業應如何承擔社會責任,為未成年工提供一個積累社會經驗、賺取生活補貼的良好工作環境進行探討。