[摘要]股權激勵制度作為一種有效的激勵約束機制,已被企業廣泛認同,并在眾多的股份公司中付諸實施。但在我國目前企業法律制度框架下,時有限公司等類型的中小企業而言,實施股權激勵是一項新興的課題。本文針對創業階段的中小企業實施股權激勵進行分析和研究,并提出應注意的主要問題。
[關鍵詞]創業階段中小企業 股權 股權激勵
商場現代化2007年33期
1《師道·教研》2024年10期
2《思維與智慧·上半月》2024年11期
3《現代工業經濟和信息化》2024年2期
4《微型小說月報》2024年10期
5《工業微生物》2024年1期
6《雪蓮》2024年9期
7《世界博覽》2024年21期
8《中小企業管理與科技》2024年6期
9《現代食品》2024年4期
10《衛生職業教育》2024年10期
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