中國新白領(lǐng)薪酬版圖

2007年大學(xué)畢業(yè)生有495萬人，按2006年30%大學(xué)生待業(yè)率計算，今年將有150萬大學(xué)畢業(yè)生找不到工作。媒體稱，競爭激烈的人才市場使大學(xué)畢業(yè)上淪為了“大白菜”。情況到底如何？讓我們看看數(shù)據(jù)吧——

全國近一半畢業(yè)生起薪集中在1000#12316;2000元之間

2006年，中國應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生人數(shù)激增至413萬，與2005年相比，2006年畢業(yè)生月薪起薪狀況有幾個變化:

1.2005年畢業(yè)生起薪在1000元以下比例為19.1%，2006年減少至10.6%。

2.2006年畢業(yè)生起薪在5001元以上比例為5.34%，是自2000年以來最多的一次。

3.近一半的畢業(yè)生起薪集中在1000～2000元之間，比例為47.98%。

4.北京、上海、廣州、深圳仍為大學(xué)畢業(yè)生求職的首選城市。

77.3%選擇北京的畢業(yè)生起薪在1001～2000元之間；

39.1%選擇上海的畢業(yè)生起薪在2001～3000元之間；

60.26%選擇廣州的畢業(yè)生起薪集中在1000元以下；

41.5%選擇深圳的畢業(yè)生起薪在2001～3000元之間。

北京起薪2000元以下占2/3

北京高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心的畢業(yè)生薪酬調(diào)查報告指出，2006屆北京高校畢業(yè)生的平均起點月薪為2262.31元。

上海出臺200個畢業(yè)生工資指導(dǎo)價

上海市勞動局發(fā)布了200個畢業(yè)生工資指導(dǎo)價位，畢業(yè)生月工資中位數(shù)為2107元。月工資中位數(shù)最高的是研究生，為4020元；其次是本科生，為2317元。其中工資中位數(shù)在2500元以上、高位數(shù)較高的10個職位是:

臺灣畢業(yè)生低薪，“賴家族”增多

臺灣“勞資委”公布2006年初入職場者的薪資狀況顯示，碩士平均月薪起薪為31567元(新臺幣，下同)，較2005年增加4.5%；大學(xué)本科生26700元，增加2.4%。但大學(xué)畢業(yè)生依然整體面臨低薪環(huán)境。

香港畢業(yè)生薪金漲幅可喜

由香港的大學(xué)聯(lián)校就業(yè)數(shù)據(jù)庫6月份公布，大學(xué)畢業(yè)生薪金普遍提高，預(yù)計，大學(xué)生平均薪酬會增加5%至10%。

2007年3-5月，有2000家公司提供3400多個職位，比去年同期增長20%?？杖弊疃嗟穆毼话ㄏ到y(tǒng)分析與計算機(jī)程序、行政管理、市場與銷售等，工程類別的職位空缺更多達(dá)542個。

大學(xué)畢業(yè)生月薪起薪中位數(shù)為9500元(港元)，與去年同期相近，高薪職位的數(shù)目則較去年大幅上升，月薪介于1.6萬至1.8萬元的升幅最強(qiáng)勁，升幅達(dá)98%，其中的一個職位月薪更高達(dá)38000～34000元。

薪酬小秘密

臺灣的大學(xué)錄取率超過90%，目前有近120萬名在籍本科及研究生，而每年有多達(dá)25萬名大學(xué)畢業(yè)生要進(jìn)入職場。據(jù)透露，去年臺灣院校碩士和博士畢業(yè)生就有48000多人，是10年前的三倍。

調(diào)查發(fā)現(xiàn)，臺灣大學(xué)生畢業(yè)后一年內(nèi)，只有41%投入職場，其余27%選擇繼續(xù)攻讀研究所、20%服役及9%待業(yè)。

專家視點

中原人力資源顧問公司董事總經(jīng)理周綺萍

香港畢業(yè)生的高薪職位大部分集中在銀行及金融業(yè)，因為銀行最近致力擴(kuò)展業(yè)務(wù)，加上內(nèi)地開放人民幣業(yè)務(wù)，外資銀行等都希望以高薪吸納優(yōu)秀的人才。不少大公司表示愿意增加培訓(xùn)見習(xí)管理人員的招聘。

花旗銀行金融交易處首席經(jīng)濟(jì)師鄭貞茂

大學(xué)畢業(yè)生低起薪環(huán)境主要可歸咎于臺灣大學(xué)生過多，加上一些產(chǎn)業(yè)，尤其是制造業(yè)外移導(dǎo)致工作機(jī)會流失，全球化生產(chǎn)體系工資趨向均等。低薪的情況將持續(xù)一段時間，個人所得薪金的比重將下降，而分紅比重提升。