職場從容主臥成功

“面霸”是近幾年才誕生的一個新詞。顧名思義，“面霸”就是“面試霸王”，指代那些到處去應(yīng)聘面試，身經(jīng)百戰(zhàn)、經(jīng)驗豐富的人。我的同學(xué)肖林就是個典型的“面霸”，他大學(xué)畢業(yè)后為了將來能開辦自己的企業(yè)，便到各個行業(yè)的各種公司去工作，以便積累豐富的經(jīng)驗。于是他頻繁跳槽，經(jīng)歷的招聘面試有十多次。我雖然不贊成這種走馬燈式的跳槽，卻對他幾乎每次應(yīng)聘都能如愿以償?shù)氐玫较胍穆毼欢@詫不已。

因為，畢業(yè)好幾年了，我依然沒有找到合適的工作。每次問到面試成功的原因，肖林都神秘地笑笑說：“這是秘密，我改日傳授與你。”這越發(fā)讓我迫不及待地想知道他屢次成功的絕招。

終于有一天，肖林拉著我一起去參加一個招聘會。到了門口，肖林便一把將我推了進(jìn)去——“找一家去試試吧!”

我找了一家頗具規(guī)模的公司，自信地遞上了簡歷。考官大致掃了一眼，便問我：“為什么選擇我們公司呢?你對電子商務(wù)有怎樣的認(rèn)識?”我愣了一下：“哦……我覺得貴公司很有實力。坦率地說，我希望能到大公司工作，這樣會有較高的薪水……”我看到考官皺了皺眉頭。但我接著說：“其實薪水會體現(xiàn)一個人的價值，我相信自己有這個才能，可以拿到較高的薪水，所以會選擇好一些的公司和職位……”“好了!”考官打斷了我的話：“談?wù)勲娮由虅?wù)吧。”我對電子商務(wù)不太了解，只好硬著頭皮說：“我覺得，嗯……電子商務(wù)會很有發(fā)展的，雖然我對此了解得有限，但是感覺很先進(jìn)……”

“很抱歉，您可能不太適合在我們公司工作，請到別處看看。”就這樣，簡歷被退了回來。我有些懊惱，轉(zhuǎn)身看肖林，他正掩嘴偷笑。

“笑什么啊，你來試試!”

肖林點點頭走近臺前。我想他也未必能成功——我們倆的條件其實差不多，都是管理學(xué)學(xué)士，都是英語四級，都是計算機(jī)國家二級……我還比他多得一次獎學(xué)金呢。

想不到，他和考官聊得很投機(jī)，過了一會兒，考官便決定讓他參加下一輪筆試。這一結(jié)果真的讓我感到不解。我急忙把他拉過來，問他成功的原因。

“老同學(xué)，你也有過多次應(yīng)聘經(jīng)歷了，為什么就找不到工作呢，還是讓我來指出你的問題吧——要你找個公司—試，可你卻找了一家自己并不熟悉的公司，連人家做的電子商務(wù)是什么你都不知道，那怎么能成功呢?在回答‘為什么選擇我們公司’這個問題的時候，你居然張口閉口提的都是待遇和薪水，這未免讓人覺得有點拜金主義了吧?而且考官的臉色越來越難看，你居然一點都沒有察覺，還繼續(xù)講你的高薪期望，實在太不細(xì)心了。”

聽了肖林的話，我有所醒悟，是啊，以前自己應(yīng)聘的時候簡直是莽莽撞撞，回答問題的時候就隨心所欲地講自己的想法，根本就沒有細(xì)心思考應(yīng)該怎樣讓考官滿意啊。

肖林接著說：“你總問我多次應(yīng)聘成功的秘密，其實應(yīng)聘成功靠的不是神秘的絕招，靠的只有三點——良好的品德修養(yǎng)、豐富的知識和積極細(xì)心的應(yīng)對。我之所以只同考官聊幾句就能夠讓他眼前一亮，是因為我謙虛、禮貌，體現(xiàn)了良好的修養(yǎng)；我能與考官侃侃而談，說出獨特的認(rèn)識和想法，是因為我一直看書看報廣泛學(xué)習(xí)，積累了各行各業(yè)大量的知識和信息；我之所以能說得讓考官比較滿意，既因為我在走到招聘臺前就已經(jīng)考慮過了該公司的業(yè)務(wù)范圍，為回答相關(guān)問題細(xì)心做好了準(zhǔn)備，又是因為我應(yīng)對積極從容——具備了這三點，所以我胸有成竹。這就是我多次成功應(yīng)聘的秘密。”