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各地

2007-12-31 00:00:00
資治文摘 2007年12期

河南:公眾想看紅頭文件可郵寄

目前,河南省各地、各部門正抓緊制定相關辦法,努力推進政府信息公開工作。據介紹,相關工作機制及制度規范建立健全后,公眾如果想獲取有關政府信息或“紅頭文件”,除可自行檢索外,也可交納成本費用由有關部門代為郵寄。

(摘自人民網2007年10月25日)

湖北:全面清理機關單位臨時人員

近日湖北省政府發出通知,要求各級機關及參照《公務員法》管理的事業單位應將所有臨時聘用人員全部清退,全額撥款事業單位則要將臨時聘用人員控制在編制以內。同時推行臨時聘用人員“人事派遣制度”,實現以錢養事。11月底前,各地、各部門對臨時聘用人員進行自查清理;12月底以前,省政府將分赴各地抽查驗收。

(摘自《長江商報》2007年10月23日)

陜西:省級領導每年下基層兩個月

近期,陜西省委制定出臺了《關于進一步加強領導干部作風建設的若干意見》,提出省級領導干部每年至少抽出2個月時間、市縣級領導干部每年至少抽出3個月時間深入基層,多到困難大、矛盾多、條件艱苦的地方去,同群眾一起研究解決問題??h以上領導干部要親自動手,每年撰寫1至2篇調研報告。

(摘自《中國人事報》2007年10月9日)

山東:住房“福利”最多享受一次

日前,山東省政府下發《進一步解決好城市低收入家庭住房困難的意見》,其中規定,“已享受房改政策購房、已購買經濟適用住房或已參加過集資合作建房的人員,不得再次參加單位集資合作建房”;“過去享受過福利分房或購買過經濟適用住房的家庭,不得再購買經濟適用住房”;“單位集資合作建房只能由距離城區較遠的獨立工礦企業和住房困難戶較多的企業,在符合城市規劃的前提下,經城市人民政府批準,利用自用土地組織實施”。

(摘自《第一財經日報》2007年10月25日)

吉林:病假工資不得低于最低工資的80%

《吉林省企業工資支付暫行規定》近日正式出臺。其中規定,企業應對從事非全日制工作的勞動者實行小時工資制,小時工資由企業與勞動者協商確定,但不得低于企業所在地小時最低工資標準。勞動者患病或非因工負傷停止工作進行治療,在規定醫療期內,企業應當按照國家和本省有關規定支付其病假工資或者疾病救濟費。病假工資或者疾病救濟費不得低于當地最低工資標準的80%。

(摘自《新文化報》2007年10月30日)

北京:人大代表視察可暗訪突襲

10月30日舉行的北京市人大常委會第39次會議表決通過了《北京市人民代表大會代表視察辦法(修訂草案)》。其中,第七條定為“視察應采取多種形式,兼顧不同類型單位,便于代表全面真實地了解情況”。為更好地規范代表視察活動,第七條第二款規定:“視察應當注重實效,儉樸節約?!备鶕@一草案,人大代表視察可以明察與暗訪結合,增加一些事先不通知被視察單位的視察活動。

(摘自《成都日報》2007年10月31日)

重慶:媒體可提任何問題一般不得“無可奉告”

重慶一改“政府發布、媒體公布”的慣例,推出自主新聞發布制度。即在市政府今后每月例行一次的自主新聞發布會上,媒體可以提任何與主題無關的問題,政府新聞發言人原則上不得以“無可奉告”來搪塞。

據介紹,自主新聞發布會主要有獨立新聞發布會、混合式新聞發布會、網絡新聞發布會和書面新聞發布會等4種形式。

(摘自《人民日報》2007年11月2日)

沈陽:身邊人違法知情不管將免職

今年沈陽市政府著手建立行政首長問責制度,《沈陽市行政機關首長問責辦法(草案)》已于今年7月初公開征求意見,現即將出臺。草案中規定,行政首長如果利用工作之便掌握未公開信息,為自己或者親屬牟取利益;對配偶、子女及身邊工作人員的嚴重違法違紀行為知情不管或者包庇、縱容以及失于檢點并在社會上造成不良影響的行為,將受到免職的處分。

(摘自《法制日報》2007年10月11日)

三亞:試行居委會成立公司組織拆遷

三亞試行以地塊所在居委會成立公司組織拆遷的新模式,城市拆遷改造,有望不再由政府一手包辦到底?!霸圏c”地塊位于月川新城區,面積12.93畝,用途為居住用地,使用年限70年。不久前,三亞國土局發出公告,對該地塊的土地使用權和拆遷安置捆綁掛牌出讓。

今年6月,月川居委會及下屬的7個居民小組集資50萬元成立了河東月川開發建設有限公司。公司以股份制運作,可以配合地塊競得人進行土地拆遷。拆遷費用的盈余部分和地價將拿出一定比例發展社區經濟,讓老百姓獲得更多的實惠。

(摘自《海南日報》2007年10月18日)

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