新官上任

不知是領導慧眼識珠，還是自己時來運轉。一個春光明媚的早上，我剛到單位，趙處長便將我叫到他的辦公室，語重心長地對我這些年的工作從德、能、勤、績幾個方面作了全面而又深刻的總結，并一針見血地指出了我在工作中的不足。見我一頭霧水且惴惴不安的樣子，趙處長面帶微笑地揭開了謎底：“經組織討論決定將你調到我們的下級單位擔任負責人，享受副科級待遇，希望你不要辜負領導的期望。小伙子，好好干，有前途！”

雖說只是個副科級待遇，可好歹是個一把手。當我把這一喜訊告訴老婆，老婆興奮得在我臉上“吧唧”親了一口：“老公，你當了官可不要忘了我呀！”

不久我便走馬上任了。俗話說“新官上任三把火”，我自然也不例外，經過短暫熟悉的工作，針對單位辦事拖沓、作風懶散等問題推出了考勤、工作紀律等一系列規章制度。可許多人對這些規章制度視若無睹，依舊我行我素地遲到早退，聊天看報。看來我必須對幾個頑劣分子作出處罰，殺一儆百了。

于是我找來在單位工作了十幾年的老王，商量一下拿誰“開刀”。老王猛吸了一口煙，欲言又止，諱莫如深。把我急得“小張天天上班遲到，下班早退，這個月扣發他的獎金，看他還守不守規矩!”“不行不行!”老王連忙搖頭，“小張是張局長的兒子，不能扣他的獎金呀!”“那就小李吧?上班總是偷偷跑出去打牌！”我很不甘心地說。“小李的叔叔剛好分管我們單位，我看……”老王的話只說了一半，但我已經明白了他的意思，便又問道：“干脆小麗吧?上班不是喝茶嗑瓜子，就是聊天打毛衣!”“嗯一一”老王略一沉吟，“她好像是錢主任的老婆，錢主任這些年對我們單位照顧不少，我覺得還是不妥。”

“這個不行，那個不行，你說怎么辦？”我有些急了。突然辦公室的門被推開，清潔工老夏大大咧咧地走進來：“我明天有事，休息兩天。”一聽這話，我氣便不打一處來，這個老夏平日一個星期難得做回清潔，每次都只是馬馬虎虎應付了事，還說休息就休息，太不像話了，今天就拿你“開刀”，想著想著，頓覺氣往上沖，血往上涌，厲聲喝道：“不想來以后就別來了！”

老夏走后，老王一邊搖頭一邊嘆息：“你怎么這么沖動?我想攔都來不及。你知不知道老夏是誰?他是趙處長的老丈人．唉……”

我正不知所措之際，忽然電話響起。我接起電話，是趙處長：“聽說你最近與群眾鬧得很不愉快，有群眾反映你家長作風嚴重，搞一言堂……”