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行政首長任中走了,民眾找誰問責(zé)

2008-01-01 00:00:00風(fēng)
領(lǐng)導(dǎo)文萃 2008年5期

前不久,于幼軍離開山西省長職位,接受媒體采訪時(shí),他給自己只打了60分。這個(gè)打分的態(tài)度很謙卑。但還是略顯美中不足。為使打分更準(zhǔn)確公正,其實(shí)也應(yīng)當(dāng)讓山西民眾來打分。也許,山西民眾會(huì)給他打較高的分呢(從一些網(wǎng)友的跟帖中可見端倪)。只是,山西民眾現(xiàn)在已經(jīng)無從表達(dá)自己對(duì)于幼軍施政表現(xiàn)的評(píng)估了:他現(xiàn)在的職位已經(jīng)跟山西沒有關(guān)系。

這其實(shí)是很多地方民眾的苦惱,大多數(shù)行政首長,根本沒有干完法定的任期,就被調(diào)動(dòng)到別處任職。比如,從1993年9月到2004年3月的10年中,邯鄲市先后有7任市長施政,沒有一位工作到法定任期。其實(shí),這是常態(tài)。作為地方一把手的黨的地方官員,同樣很少有人做滿。中部某省九十多個(gè)縣(市、區(qū)),只有一名縣委書記在崗位上干滿一屆。任期制基本上形同虛設(shè)。

任期制不被當(dāng)回事,主政官員的行為模式可能發(fā)生扭曲,趨向短期化:熱衷于短平快項(xiàng)目,其執(zhí)政缺乏長遠(yuǎn)考慮,傾向于犧牲未來求得眼前的經(jīng)濟(jì)快速增長。一任官員一個(gè)思路,政策朝令夕改,地方社會(huì)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)會(huì)遭受周期性擾亂。

打破任期的另一個(gè)、也許是更大的壞處,是主政官員完全脫離了人大的控制與監(jiān)督。按照憲法和地方人民政府組織法規(guī)定,地方行政長官是由人大選舉產(chǎn)生的。從法理上說,該長官必須對(duì)人大承擔(dān)責(zé)任。每年人大會(huì)上行政首長向人大提交政府工作報(bào)告,就體現(xiàn)了這個(gè)政治意圖。

同樣為了體現(xiàn)人大對(duì)行政首長的控制與監(jiān)督,法律規(guī)定,行政首長的任期與每屆人大的會(huì)期相一致。這樣的規(guī)定大有深意存焉。在中國,各級(jí)行政首長均不是民眾直接選舉產(chǎn)生的——有些嘗試鄉(xiāng)鎮(zhèn)長直選,那是例外。行政首長是由相應(yīng)的人大選舉產(chǎn)生的。那么,讓行政首長進(jìn)而讓整個(gè)行政系統(tǒng)對(duì)民眾承擔(dān)責(zé)任的最接近的途徑,就是讓人大就自己所選舉產(chǎn)生的行政首長之表現(xiàn),對(duì)民眾承擔(dān)責(zé)任,從而間接地讓行政系統(tǒng)對(duì)民眾承擔(dān)責(zé)任。

至于人大會(huì)期與行政首長任期完全同步、一屆人大選舉一屆行政首長的制度安排,則更有深意寓焉。許多人把官員任期制僅僅視為防范官員腐敗或者結(jié)黨營私的一種技術(shù)性手段,這顯然低估了行政首長任期制在現(xiàn)有制度框架中的重要政治價(jià)值。

一般而言,行政系統(tǒng)享有最巨大的強(qiáng)制性權(quán)力,它與民眾打交道的機(jī)會(huì)也最多。可以設(shè)想,民眾對(duì)于行政系統(tǒng)肯定會(huì)有很多看法,包括會(huì)有一些不滿。但在現(xiàn)有體制下,民眾并不能直接對(duì)行政官員怎么樣,因?yàn)?,按照法律?guī)定,行政首長不是民眾直接選舉產(chǎn)生的。

于是,法律開辟了一條間接渠道:民眾對(duì)行政系統(tǒng)不滿意,可以通過選舉更換人大代表,達(dá)到選舉產(chǎn)生另一位行政首長的目的。這個(gè)渠道確實(shí)很間接,但總歸是一個(gè)制度化的渠道。民眾的選舉壓力如果足夠大,倒也確實(shí)可以促使各級(jí)人大認(rèn)真地承擔(dān)其監(jiān)督行政系統(tǒng)的責(zé)任。

如果把這一任期制繼續(xù)深化,則效果會(huì)更大。比如,行政首長在任期屆滿之后,如果未被再次選舉,就自動(dòng)喪失官職,由他提名、人大任命的官員也同樣喪失官職,只能去從事普通職業(yè)。如果有這樣的制度,則行政官員就會(huì)對(duì)人大比較負(fù)責(zé),從而也間接地對(duì)民眾負(fù)責(zé)。

但是,目前打破行政首長任期、在一屆任期未滿之前就將其調(diào)動(dòng),則使民眾間接的控制和監(jiān)督行政系統(tǒng)的渠道,也歸于無用了。這一渠道被廢棄之后,民眾就會(huì)懷疑,還有什么辦法控制和監(jiān)督行政首長及其所管理的整個(gè)行政系統(tǒng)?這樣一個(gè)享有巨大權(quán)力的體系,豈不是根本就可以不顧民眾的偏好而自行其是?

既然法律規(guī)定了行政首長實(shí)行任期制,那么,凡是實(shí)行任期制的官員,就需要按照法律做滿法定任期,打破任期只能是特殊的例外,而不能像現(xiàn)在這樣成為常態(tài)。否則,關(guān)于官員任期的那些法律的尊嚴(yán)可就蕩然無存了,而按照法律理論,這些法律是屬于憲法性法律的。

(摘自《南方周末》)

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