
(本刊訊 記者 胡 正)由中央企業黨建政研會和國務院國資委宣傳工作局聯合主辦、中央企業黨建政研會會刊——企業文明雜志社承辦的“學習黨的十七大有獎知識大賽”,于去年11月拉開帷幕,經過半年時間,近百家中央一級企業和部分省市國資委所屬企業70多萬人參賽,參賽者遍及全國30多個省、市、自治區。大賽開獎儀式6月21日在重慶紅樓賓館隆重舉行,中國兵器工業集團公司、中國移動通信集團公司、中國鐵路工程總公司等17家單位獲得組織獎。在重慶市公證處的現場監督下,從收回的586735份有效答題卡中,現場隨機抽出個人最佳幸運獎2個,幸運獎20個。重慶市政協、重慶市新聞出版局、重慶市期刊協會、重慶市社科聯等單位領導到會祝賀。中國兵器、中鐵工程、中國移動、中石化、中國航天科技、中國核工業、中煤能源、中國南方機車車輛、中船重工、中國網通、攀鋼等集團代表50余人出席了開獎儀式。開獎儀式由中央企業黨建政研會秘書長李世華主持。
國務院國資委宣傳工作局副局長、中央企業黨建政研會副會長曾堅出席了開獎儀式并作了講話,他說:這次“學習黨的十七大有獎知識大賽”是在全黨全軍全國各族人民深入學習貫徹黨的十七大精神、在我國抗震救災和恢復重建、迎接北京奧運會的重要時期舉行的。大賽由國資委宣傳工作局和中央企業黨建政研會主辦、由中央企業黨建政研會會刊企業文明雜志社承辦。
他說:國務院國資委黨委《關于認真學習貫徹黨的十七大精神的通知》(國資黨委 宣傳[2007]172號)明確要求,企業各級黨組織要結合實際,通過采取集中學習與專題研討、座談交流、脫產培訓、宣講輔導、主題教育、知識競賽等多種有效形式,充分利用報刊、網站、閉路電視、電臺、宣傳櫥窗等輿論陣地,廣泛深入宣傳黨的十七大精神,營造濃厚的輿論氛圍。舉辦“學習黨的十七大有獎知識大賽”,就是不斷地把學習貫徹黨的十七大精神引向深入的生動活潑的有效形式。
學習貫徹黨的十七大精神是宣傳局和研究會2008年的工作重點,組織好“學習黨的十七大有獎知識大賽”活動,也是中央企業黨建思想政治工作研究會2008年工作要點之一。在2007年底召開的中央企業黨建政研會第二次會員大會上,國務院國資委黨委委員、副主任王瑞祥要求各中央企業和會員單位,要認真組織好“學習黨的十七大知識大賽”。在中央企業黨建思想政治工作研究會文件(中企研[2008]5號)關于印發《中央企業黨建思想政治工作研究會2008年工作要點》的通知中,明確要求各會員單位和各位理事,要“緊密結合實際,廣泛深入地學習宣傳黨的十七大精神,精心組織、認真研讀黨的十七大報告、新黨章和有關文獻,深刻領會其科學內涵、精神實質和根本要求。組織好“學習黨的十七大有獎知識大賽”活動。
曾堅說:這次大賽,在各方面的精心組織和積極努力下,經過半年多的活動,獲得了圓滿成功,取得了良好效果。首先,國務院國資委宣傳工作局和中央企業黨建政研會高度重視這項工作。為此專門向各中央企業宣傳部門下發了《關于舉辦“學習黨的十七大有獎知識大賽”的通知》,就大賽的目的意義、大賽方式和有關事項作出了明確的要求。國務院國資委網站及時進行了發布。
其次,各中央企業和會員單位高度重視這次大賽活動。廣大企業認真組織和廣泛發動干部職工參賽,在原原本本學習黨的十七大報告和黨章、全面準確領會黨的十七大精神的基礎上答題,把組織參賽的過程作為學習宣傳、統一思想、提高認識、推動工作的過程。據初步統計,這次大賽有近100家一級中央企業組織下屬企業參賽,還有部分省市國資委以及地方企業參賽,參賽人數70多萬人。80多家中央企業總部,專門向下屬企業發出參賽通知、提出具體要求、安排專人負責;有的企業黨委還成立了大賽辦公室,由黨委領導親自掛帥;有的企業不但組織在崗黨員干部參賽,而且還組織入黨積極分子、離退休干部、共青團員參賽;這就有力地保證了參賽面的擴大、參賽活動的有序、參賽的效果。特別是不少的企業在抗擊南方冰災和汶川特大地震的同時,認真組織干部員工參賽。令人非常感動!
這次大賽,有效地激發了廣大黨員干部和職工學習黨的十七大精神的熱情。在答題過程中,廣大參賽員工對黨的十七大精神的關鍵詞和賽題中意思相近的答案選項進行了熱烈討論,讀報告、查黨章、翻資料,力求理解準確完整;許多企業自覺從嚴要求參賽員工在認真學習原著基礎上,實行閉卷答題。許多企業或個人在向主辦、承辦單位所作的參賽情況說明中,都充分肯定了這次大賽的良好效果,認為通過答題,廣大黨員干部職工進一步加深了對黨的十七大精神的理解,進一步深化了對堅持科學發展觀、構建社會主義和諧社會、建設創新型國家等重大問題的認識,統一了思想,明確了十七大確定的各項任務,對推動企業又好又快發展有重要作用。
曾堅認為,這次大賽能取得圓滿成功,是與承辦單位企業文明雜志社的創造性工作分不開的。作為中央企業黨建政研會會刊,企業文明雜志社承擔了這次大賽十分繁重的具體工作任務,從大賽活動的策劃、宣傳組織發動、賽題的出題、制作到賽卷的發放、回收整理,從各種獎項產生的標準與程序、公證及開獎儀式,每一個環節都嚴格、細致而到位。做到了公開、公平和公正。特別是汶川大地震發生后,正值這次大賽后期收尾和頒獎儀式籌備,加上正常出刊周期和汶川大地震特刊的策劃出版,工作十分艱巨和繁忙,雜志社的同志在頻繁的余震危情中堅守崗位,有時候還要戴著鋼盔上班,表現出會刊和員工強烈的責任意識和敬業精神。

開獎儀式上,企業文明雜志社總編李祖榮同志匯報了大賽情況,他說,大賽能夠辦成全國學習十七大同類賽事中的領先水平,是各方重視與通力合作的結果。“2007年11月28日,國資委宣傳工作局和中央企業黨建政研會向各中央企業宣傳部門發出“關于舉辦學習黨的十七大有獎知識大賽的通知”,希望各中央企業和會員單位高度重視,在組織好廣大黨員干部和職工原原本本學習黨的十七大報告和黨章、全面準確學習領會黨的十七大精神的基礎上,廣泛發動干部職工參賽。
2007年12月,國務院國資委副主任、中央企業黨建政研會會長王瑞祥,在北京召開的中央企業黨建思想政治工作研究會第二次會員大會上,講到2008年工作重點時要求:要充分運用《企業文明》雜志等各種載體,通過各種形式大力宣傳十七大精神,辦好‘學習黨的十七大有獎知識競賽’活動,發動和組織各會員單位的黨員和干部職工廣泛參加,通過生動的學習方式促進對十七大精神的學習、理解和掌握。
不少中央企業專門向下屬企業發出參賽通知、提出具體要求、安排專人負責;有的企業黨委還成立了大賽辦公室,由黨委領導親掛帥;有的企業不但組織在崗黨員干部參賽,而且還組織入黨積極分子、離退休干部、共青團員參賽;這就有力地保證了參賽面的擴大、參賽活動的有序、參賽的效果。中國兵器工業集團公司總部各部門都認真參賽,所有的企業實現了全覆蓋,集團有近14萬人參加。中國移動參賽人員有8萬多人,其中浙江公司就有1.9萬多人參加,基本上是人人參與,有專人負責,統一答題、統一收卷、統一寄給雜志社。貴州公司因為連續遭受冰雪災害與洪災,仍然堅持把活動辦好,6月16日,答卷才寄到雜志社。中國鐵路工程總公司及時發文,研究會領導利用會議電話和出差機會落實,中鐵工程一局、四局、十局、大橋局5月初又補訂了幾千份答卷,收到時基本上都是在地震后。特別是一局,地處震災影響的西安等地,一方面要搶通交通生命線109隧道,又繼續組織了3300人答題。神華集團將所有答題卡收到北京總部,集中檢查、整理后,仔細裝箱再交寄到雜志社。中航二集團公司所屬企業積極響應集團《關于開展學習黨的十七大有獎知識大賽萬人答卷活動的通知》領導帶頭答題,參賽者逐題學習領會后再行答題。這次,不少企業在抗擊南方冰災洪災和汶川特大地震的過程中,認真組織干部員工參賽。令人非常感動!
李祖榮說,企業文明雜志創辦23年來,形成了“文明創造價值”的核心理念和“辦品牌期刊、做責任媒體”的目標追求。比較注重把精神轉化為物質,把政治優勢轉化為市場優勢,把政治機遇轉化為商業機會,把嚴肅的政治學習寓于生動的學習形式之中,獨立主辦或者承辦過10多次全國性的大型文化賽事,積累了比較豐富的大型文化活動運作經驗。這次大賽,工作量十分浩繁。雜志社發揮了刊社文化。從組織策劃、研究出題、設計印制、宣傳發動、聯系溝通、包裝郵寄、回收郵件、開票催款、閱卷統計、獎品籌辦、包括開獎儀式籌備,都力求精益求精,一絲不茍、盡心盡力。
他說,大賽活動覆蓋了除港澳臺以外的30多個省市自治區,有近百家中央企業總部和部分地方國資委組織下屬所屬的二三級單位共幾千家企業參加,從普通員工到高管人員的各個層面都有答題者。有的企業同志在答題過程中,對十七大精神的關鍵詞和試題中意思相近的多選答案進行了探討、爭論、查資料、氣氛非常活躍。很多人一絲不茍,在認真學習政治報告和新黨章后答題,不放過任何一處疑點,不少人打電話與大賽辦公室同志討論答案,詢問有關事項。大家認為,參加大賽不是為了獲獎,感謝給我們提供了學習的載體和平臺,深化了對十七大精神的理解和認知。
頒獎儀式上,獲獎單位中國兵器工業集團、中國航天科技集團、中國南車集團的代表在大會上作了交流發言。
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