會展企業(yè)需要什么樣的會展人才等

目前，我國的會展教育呈現(xiàn)欣欣向榮，蓬勃發(fā)展的態(tài)勢，但是業(yè)界普遍認(rèn)為我國會展人才培養(yǎng)與實(shí)踐應(yīng)用脫節(jié)，而會展院校也正在尋求各種途徑解決這一難題，如校企互動，建立實(shí)習(xí)基地等。那么，如今的會展企業(yè)到底需要什么樣的會展人才?從企業(yè)的角度來看，會展人才的標(biāo)準(zhǔn)是什么?

此外 ，作為會展教育的真正主體，學(xué)生們對于目前的會展教育以及企業(yè)對會展人才的要求有什么看法，也是值得我們關(guān)注和重視的一個方面。

為此，借首屆全國會展人力資源供需交流會舉辦之機(jī)，本刊隨機(jī)采訪了部分參展企業(yè)和學(xué)生，傾聽他們對于會展人才的看法和需求。

中紡聯(lián)(北京)會展服務(wù)有限公司 辦公室主任李艷

由于業(yè)務(wù)需要，目前我們公司希望招聘一位展覽及會議管理一名，其職位要求應(yīng)聘者的專業(yè)為會展管理、經(jīng)濟(jì)管理或市場營銷，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。其實(shí)，在真正與應(yīng)征者面試的時候，考慮最多的是其實(shí)際應(yīng)用能力和面對工作中可能隨時遇到的各種問題時的隨機(jī)應(yīng)變的能力。

一般說來，由于缺乏實(shí)際的操作經(jīng)驗(yàn)，在初次工作時，應(yīng)屆畢業(yè)生多半是缺少企業(yè)所需要的這種能力。這樣說并不是直接否認(rèn)了應(yīng)屆畢業(yè)生，而是希望應(yīng)屆畢業(yè)生能夠擺正心態(tài)，從基礎(chǔ)做起，逐步的，并且盡可能快的融入企業(yè)。畢竟任何事情都需要過程，我們也希望能為熱愛會展行業(yè)的年輕人提供一個展示自己才能的平臺。

天廣聯(lián)(中國)有限公司李達(dá)

會展企業(yè)需要高端人才——需要他們進(jìn)行會展項(xiàng)目的開發(fā)、策劃、營銷、管理、交流與服務(wù)。會展業(yè)是一項(xiàng)龐雜的系統(tǒng)工程，項(xiàng)目落實(shí)后，需要跟進(jìn)大量的文印、電話、傳真、接待、注冊、協(xié)調(diào)、服務(wù)等工作，這樣就需要使高端人才投入更多的時間對市場進(jìn)行分析，對客戶進(jìn)行跟蹤，從而完成會展前期高端調(diào)研工作。然而，剛畢業(yè)的學(xué)生由于缺乏實(shí)際的工作經(jīng)歷，不具備這些會展企業(yè)所需人才的能力。

從當(dāng)前的教育體制來看，目前，一些院校的教程存在著與實(shí)踐脫節(jié)的問題?？上驳氖窃盒５囊恍├蠋熣谵D(zhuǎn)變了觀念，考慮到會展教育的應(yīng)用性及學(xué)生的未來發(fā)展，老師們也都努力為學(xué)生尋找實(shí)踐的平臺，這為學(xué)生們走向社會邁開了成功的一步。

這次活動為實(shí)現(xiàn)校企真正地互動提供了一個很好的平臺，希望這個展會在以后能加大規(guī)模，提高其在行業(yè)內(nèi)的影響力。

廊坊國際展覽集團(tuán)有限公司銷售部經(jīng)理王建海

我們企業(yè)招聘以有經(jīng)驗(yàn)的人才為主，適當(dāng)?shù)恼惺找恍?yīng)屆生，補(bǔ)充一些新鮮血液，我就是畢業(yè)后直接應(yīng)聘進(jìn)入集團(tuán)公司的。但大多數(shù)企業(yè)在招聘時，都喜歡那些可以迅速創(chuàng)造效益的員工。

校企聯(lián)合是一種培養(yǎng)人才的有效方式，但還有一些不夠完善的地方，這其中主要的人才流動問題，有的企業(yè)可能遇到過這種情況：花時間、花精力培養(yǎng)出來的應(yīng)屆生，尚未給企業(yè)創(chuàng)造效益就跳槽走了，這對企業(yè)是一個極大的損失。

校企聯(lián)合定向培養(yǎng)也存在這樣的問題，但如果企業(yè)和院校之間可以事先有一個約定或保障，還是比較可行的。另外，我認(rèn)為，院校以培訓(xùn)的形式與企業(yè)聯(lián)合，效果會更好，現(xiàn)在的會展院校開設(shè)的專業(yè)都非常好，等慢慢成熟起來之后，企業(yè)可以安排自己的員工去定點(diǎn)學(xué)校接受專業(yè)培訓(xùn)，這種形式對企業(yè)、尤其對我們展館方更具吸引力。

北京善美展覽展示有限公司總經(jīng)理李和悅

普美的主要業(yè)務(wù)范圍包括展示策劃設(shè)計及制作、會議布置及美工工程、圖像設(shè)計及制作、戶內(nèi)外噴繪廣告寫真刻字和各種展示架等，鑒于工作內(nèi)容和工作性質(zhì)，企業(yè)招聘的兩個基本要求是專業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)，因此基本上不會考慮應(yīng)屆生。校企聯(lián)合方面的工作我們也做得很少，目前還沒有精力和時間考慮。

每年的2、3月份和10月份是企業(yè)招聘的兩個主要時期，因?yàn)檫@兩個時段企業(yè)業(yè)務(wù)量較少，也需要適當(dāng)?shù)淖⑷胍恍┬迈r血液，但我們一次不會招聘太多，公司的人才策略還是新老結(jié)合，以老帶新。

百貨商業(yè)協(xié)會白冀民

會展是一個新興行業(yè)，目前大多數(shù)從業(yè)者都是半路出家的，這些人員雖然有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，但專業(yè)底子薄，對國際展會運(yùn)作模式也了解不夠，展覽公司中絕大多數(shù)管理人員專業(yè)知識不夠，造成展覽公司資質(zhì)差，展會水平普遍不高。

目前，國內(nèi)已有一些普通高校、高職院校開發(fā)、設(shè)立了現(xiàn)代服務(wù)技術(shù)會展專業(yè)，培養(yǎng)本科和大專人才，以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和市場需要。盡管，一些會展院校的學(xué)生因?yàn)闆]有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)際操作中會遇至各種問題。但是，這一做法為中國會展業(yè)的發(fā)展打下了基礎(chǔ)，不難想象4年、5年后這批人中會有一部分在打拼中，逐漸成熟起來，將成為會展業(yè)界的重要力量。

設(shè)計兵團(tuán)展覽論壇總版主蘇彥

設(shè)計兵團(tuán)展覽論壇的主要功能是設(shè)計交流、業(yè)務(wù)交流、人才交流，企業(yè)目前的人才缺口并不是很大，今天來參展的主要目的是做宣傳和推廣。明年下半年，企業(yè)會有一些新的項(xiàng)目上馬，屆時會招收部分相關(guān)專業(yè)人才。

我們非常認(rèn)可和期待校企聯(lián)合培養(yǎng)人才的模式，但目前還沒有付諸實(shí)施，希望組委會可以提供相關(guān)信息和機(jī)會。

北京城市學(xué)院會展專業(yè)學(xué)生溫歆

我們班有30多名學(xué)生，大家都在現(xiàn)場尋找自己的實(shí)習(xí)和工作機(jī)會。我也根據(jù)自己的情況應(yīng)聘了幾家企業(yè)，同時進(jìn)行了深入的溝通，總體感覺不錯，收獲還是蠻大的。

下月初我們將迎來期末考試，考試結(jié)束之后就開始正式的實(shí)習(xí)生活，因此今天最主要的目的是選擇實(shí)習(xí)單位，當(dāng)然如果有機(jī)會留在實(shí)習(xí)單位工作，對我們來說是最完美不過的事情了。

石家莊鐵道學(xué)院展示設(shè)計專業(yè)學(xué)生張雪娜

我一共投出了4份簡歷，應(yīng)聘的都是要求比較相近、我認(rèn)為自己有能力勝任的工作崗位?？傮w感覺用人單位的招聘要求比較高，專業(yè)水平方面我們應(yīng)該沒問題，但工作經(jīng)驗(yàn)、實(shí)踐能力等還需要提高。

我是山西人，畢業(yè)后想留在北京，因此會努力在各方面提高自己，我的主攻方向是平面設(shè)計，也想在三維設(shè)計方面提升一下，從今天現(xiàn)場的情況來看，如果能在這兩方面有所突破，找一份自己滿意的工作還是沒有問題的。

山東技師學(xué)院經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系學(xué)生王海清張子莧

我們剛剛在現(xiàn)場粗略的轉(zhuǎn)了一圈，才剛剛投放了兩份簡歷，總體感覺企業(yè)的要求偏高，我們的能力還有待在各方面予以提高。

我們會找?guī)准覘l件比較相符的企業(yè)重點(diǎn)推薦一下自己，不管能否“推銷”成功，最起碼通過這次活動，我們知道了自己在那些方面還有所欠缺，回去之后會在這些方面重點(diǎn)努力!明年3月份我們將離開學(xué)校開始實(shí)習(xí)，屆時我們肯定會有一個新的提高。