一則上世紀早期的招聘啟事

生活型人才比生存型人才更寶貴。

前不久，英國一家媒體公布了一則上世紀早期的招聘啟事。這則招聘啟事很快便成為了各大公司的“寵兒”，爭著套用或直接搬用它，為本公司招才納賢。

該招聘啟事是這樣寫的：

現招聘男孩一名——

他要坐立筆直，言行端正；

他的指甲不能烏黑，耳朵要干凈，皮鞋要擦亮，清洗衣服，梳頭發，好好保護牙齒；

別人和他講話的時候他要認真傾聽，不懂就問，但與己無關的事情不要過問；

他要行動迅速，不出聲響；

他可以在大街上吹口哨，但在該保持安靜的地方不吹口哨；

他看起來要精神愉快，對每個人都笑臉相迎，從不生氣；

他要禮貌待人，尊重女士；

他不吸煙，也不想學吸煙；

他愿意說一口純正的英語而不是俚語；

他從不欺負別的男孩也不允許別的男孩欺負他；

如果不知道一件事情，他會說：“我不知道。”當他犯了錯誤，他會說：“對不起。”

當別人要求他做一件事情，他會說：“我盡力。”

他會正視你的眼睛從不說謊；

他渴望閱讀優秀的書籍；

他更愿意在體育館中度過閑暇時間，而不是在密室中賭博；

他不想故作“聰明”或以任何形式嘩眾取寵；

他寧愿推掉工作或是被學校開除也不愿意說謊或是做小人；

他在與女孩的相處中不緊張；

他不會為自己開脫，也不會總是想著自己或是談論自己；

他和自己的母親相處融洽，和她的關系最為親近；

有他在身邊你會感到很愉快；

他不虛偽，也不假正經，而是健康、快樂、充滿活力。

與此對應的是，在比任何時代都注重企業文化的當下，為了節省彼此的時間和廣告版面費，幾乎所有的招聘啟事都千篇一律“勢利”地寫著：本公司XX職位現招聘X人，要求XX以上學歷，具有X年以上的相關工作經驗，不符勿擾。

前者要的是生活型人才，后者要的是生存型人才。事實上，任何地方都需要前者那樣的男孩。家庭需要他，學校需要他，辦公室需要他，男孩需要他，女孩需要他……一百年前需要這樣的人，一百年后的今天仍然需要這樣的人。

（摘自《易友》）