聲音

外貿(mào)凸現(xiàn)拐點，冬天將至？

“我們的進出口情況還是在正常范圍內(nèi)，要密切關(guān)注，不要驚慌。”商務(wù)部部長陳德銘4月15日上午在巡視第103屆中國進出口商品交易會時如是說。他坦言，人民幣升值、去年宏觀調(diào)控措施、勞動就業(yè)者收入的提高等確實增加了企業(yè)的出口成本，多因素組合在一起后，對企業(yè)的出口是有些影響的。

點評：外部環(huán)境的劇烈變化，讓中國進出口貿(mào)易企業(yè)噤若寒蟬。據(jù)海關(guān)總署近日公布的數(shù)據(jù)：今年一季度中國出口增長低于去年同期6.4個百分點。在珠三角，許多依賴外貿(mào)加工生存的企業(yè)進入了過冬期，形勢不容樂觀。

人力資源外包業(yè)的春天

“全球商界對于中國人力資本市場開始愈加重視?！币撞偶瘓F總裁李浩如是說。在3月29日第一屆哈佛年會上，主營人力資源外包服務(wù)的中國企業(yè)易才集團被邀請參加，開創(chuàng)了該行業(yè)的先河。

點評：隨著《勞動合同法》的實施，中國企業(yè)日趨國際化，人力缺口成為中國許多企業(yè)發(fā)展的瓶頸，這將為專業(yè)人力中介服務(wù)企業(yè)帶來空前機會。

外企在勞動力市場的新機遇

“中國的勞動力市場為我們提供了高質(zhì)量的資源?！绷_門哈斯亞太區(qū)人力資源總監(jiān)陳美麗稱：作為一家進入中國20年的美國化工企業(yè)，在《勞動合同法》頒布之后，羅門哈斯不僅不會減少對中國的投資，還會進一步加大在中國建廠的力度。

點評：在一些制造商紛紛出逃中國時，一些制造企業(yè)繼續(xù)注資表明：中國勞動力市場仍然具有競爭力。選擇此時的中國市場，絕非逆水行舟，反而可以保持企業(yè)的穩(wěn)定和持續(xù)，同時搶占被遺棄的市場空間。管理

責(zé)任編輯：紀 亮

唐駿三嫁：職業(yè)經(jīng)理人的秋收？

4月15日，唐駿的新東家終于揭開面紗。當(dāng)天，他及其新老板一起公開面對媒體。

有著“中國第一職業(yè)經(jīng)理人”美譽的唐駿此次選擇了新華都集團，出任集團總裁兼CEO。新華都是一家總部在福建的高度多元化民企集團。圈內(nèi)一直傳聞：唐將從新華都獲得天價薪酬。

2005年，唐駿將離開盛大的傳言一度喧囂時，唐曾保證：“三年之內(nèi)不會離開”。但此次，他卻動情地表示了對無限期合作的期待，直言希望這是自己職業(yè)生涯最后一次履新。令人意外的是，這次上任發(fā)布會現(xiàn)場氣氛凝重，甚至彌漫著些許感傷。

點評：因成功鍍金微軟及領(lǐng)軍盛大，唐駿在本土職業(yè)經(jīng)理人中堪稱“范本”，其職業(yè)曲線也頗標準：從外企到本土，從成熟到成長，從陣地到越野。如今功成名就且年近天命的唐駿，集多年積累的職場勢能，一次性高額兌現(xiàn)，可謂其“職業(yè)經(jīng)理人的高價值代表人”定位的生動詮釋，同時也不失為一個職業(yè)生涯的“衣錦收官”之作。