徐建一:掌舵一汽
上榜理由:新官上任
一汽集團的接班人問題終于塵埃落定,“老一汽人”徐建一成為新的繼任者。
徐建一曾在一汽擔任常務副總經(jīng)理等重要職務。2003年,調入吉林省政府,擔任吉林省省長助理、省政府黨組成員,2006年,出任吉林市委書記。
興業(yè)證券分析師表示,徐建一接班,主要是因為他有從政經(jīng)驗,又是一汽曾經(jīng)的領導層,符合一汽內部接班人的要求。
徐建一面前,機遇與挑戰(zhàn)并存。一汽集團擁有全資子公司30家、控股子公司18家,資產(chǎn)總額1098.5億元,員工13.23萬人,2007年銷售收入187.1億美元,實現(xiàn)利潤123億元,增長252%,完成全年目標的122%。
在這些輝煌的數(shù)據(jù)背后,徐建一依然面臨著巨大的壓力。汽車業(yè)內知名分析師鐘師認為,目前一汽面臨的首要難題是重振自主品牌和國際化。有人認為,多年的厚重積淀,已經(jīng)令一汽成為國內產(chǎn)業(yè)鏈最完整的企業(yè),一旦將資源充分利用,一汽在上述兩方面的優(yōu)勢仍然可以體現(xiàn)出來。不過,越是這樣,繼任者的壓力恐將越大。
點評:在過去的9年時間里,一連串的兼并、重組與合作,使身處東北老工業(yè)基地的一汽集團的脈絡逐漸清晰。徐建一掌舵一汽的使命就是使這個國內強勢的汽車集團變得更強大。
陳永正:鋪開NBA中國之路
迪斯尼旗下的體育頻道ESPN與中國銀行、聯(lián)想控股、李嘉誠基金會和中國招商銀行4家公司出資2.53億美元,收購了NBA中國11%的股份。
NBA中國的估值約為23億美元,由前微軟大中華區(qū)CEO陳永正執(zhí)掌。去年9月,NBA任命陳永正為NBA中國區(qū)CEO,負責在中國推廣這項體育賽事。在上任短短幾個月的時間內,他帶領的NBA中國就有這么大的舉動,可見他的個人魅力所在。
此次合作,ESPN和中國銀行等投資者將派遣代表入駐NBA中國董事會,董事會的其它成員還包括NBA球隊的所有者和聯(lián)賽官員。NBA中國有權在中國創(chuàng)建球隊,并擁有所有轉播和招商權。”
對于陳永正促成的這次合作,NBA總裁大衛(wèi)·斯特恩評價說:“這幾家公司的專業(yè)能力、資源和視野能幫助我們在這一區(qū)域實現(xiàn)更多潛能。”
點評:陳永正去年突然離開微軟來到NBA中國,讓很多人難以理解。如今,他用事實告訴了人們,一個優(yōu)秀的管理者無論在哪都會發(fā)光。
馬化騰:“小企鵝”構筑大平臺
經(jīng)過2005年的布局和2006年的瘋狂增長,2007年,馬化騰在騰訊內部提出“平臺為王”的概念。他不再像過去幾年那樣大張旗鼓地開拓新戰(zhàn)線,而是致力于將各項業(yè)務整合到一個平臺之上,使得騰訊的各種產(chǎn)品之間更多地關聯(lián),從而讓騰訊的數(shù)億用戶可以在即時通信、游戲、門戶、博客之間更加自由地流動。同時,騰訊投資上億設立了騰訊研究院,進行互聯(lián)網(wǎng)技術和產(chǎn)品的基礎性研究。
即使馬化騰有意放緩了跑馬圈地的擴張速度,但2007年前三季度,騰訊27億元人民幣的收入已經(jīng)逼近去年全年的28億收入,仍然是最賺錢的中國互聯(lián)網(wǎng)公司。有一個細節(jié)被外界忽視,在阿里巴巴IPO之前,騰訊悄然成為第一家市值達到100億美元的中國互聯(lián)網(wǎng)公司。
點評:網(wǎng)絡經(jīng)濟往往靠得是概念炒作,有一個新穎的概念就會吸引人的眼球。而騰訊卻打破這個規(guī)則,注重自身的平臺建設,這也是“小企鵝”走向成熟的標志。
吳鷹:不做“莊家”做“炒家”
前UT斯達康中國CEO吳鷹在沉寂半年之后,日前加盟了風投公司和利創(chuàng)投(CTC),成為基金投資人。現(xiàn)年48歲的吳是一位頗富傳奇色彩的商界明星,其慷慨激昂的投資故事、在商界中的成功經(jīng)驗以及當年“27美元獨闖美國”的動人氣魄無不成為外界津津樂道的話題。不過,隨著小靈通脫去那層繁華的外衣,吳鷹也就漸漸失去了炫目的光環(huán)。
如今,作為一家投資基金公司,CTC主要投資企業(yè)的中期以及后期,目標鎖定在中國市場。目前CTC已經(jīng)進行了一些投資,其中包括對IPTV公司的投資。此外,CTC已經(jīng)完成了第一輪融資,金額在5000萬美元左右,投資方包括蘇州創(chuàng)投等機構,緊隨其后,CTC將啟動第二輪融資,預計規(guī)模將達到3億美元。
點評:吳鷹以前做企業(yè)老板時,算是個“莊家”,希望把企業(yè)做強做大;現(xiàn)在做投資者,相當于變成了“炒家”,不知道他能否適應這樣的身份轉換。
常小兵:不要忽視任何一張網(wǎng)
電信業(yè)重組傳聞愈演愈烈,電信公司的競爭也是劍拔弩張。日前,聯(lián)通董事長常小兵明確表示:為了新的適應競爭,要統(tǒng)籌G、C兩網(wǎng)、移動業(yè)務與數(shù)固業(yè)務的發(fā)展,不能忽視任何一張網(wǎng)。
對于充滿變數(shù)和機遇的2008年,深化G、C兩網(wǎng)專營和做好增量存量經(jīng)營成為常小兵為聯(lián)通布置的新一年作業(yè)的重點。常小兵稱,要統(tǒng)籌做好兩網(wǎng)增量存量經(jīng)營,注重有效發(fā)展,努力做到速度與質量、規(guī)模與效益相統(tǒng)一。要更加注重提高投入產(chǎn)出效率,合理控制和安排投資,滿足市場需求。要更加注重營銷成本與用戶在網(wǎng)貢獻相匹配,提高有效用戶發(fā)展率。要更加注重發(fā)揮自身優(yōu)勢,正確把握網(wǎng)絡和業(yè)務演進方向,創(chuàng)新增值業(yè)務發(fā)展模式,加大業(yè)務發(fā)展力度,提高新業(yè)務占收比重,加快向綜合通信與信息服務提供商轉變。
點評:激烈的市場競爭,結果只有一個,那就是優(yōu)勝劣汰。企業(yè)如果忽視了一個細節(jié),后果往往都是致命的,常小兵不敢忽視任何一張網(wǎng),恰恰反映了電信企業(yè)競爭的激烈程度。