大部制是近段時期的一個熱門話題。在有關大部制的各種猜想中,能源部曾被認為是最可能立即成立的大部門,因為在石油價格攀升到每桶1 00美元后,中國的能源安全問題更加突出,而受制于體制因素,我們卻缺乏長遠的能源發展戰略規劃,“弱政府,強企業”,各自為政的現象早已為人所詬病。
但現在看來,隨著國家能源局的成立,能源部的暫時擱淺已成定局。實際上,國家能源辦副主任徐錠明此前已經表示,《能源法》(征求意見稿)即將上報國務院,再報全國人大。按照這一順序,《能源法》的正式通過和實施不可能在短時間內完成,而《能源法》的通過則是能源部成立的必要條件。
對于這一消息,筆者并不感到意外。今年全國“兩會”召開以前,筆者在能源辦的一個朋友就明確告訴我,今年“兩會”不會討論能源部的問題,我當時問原因是什么,他說,遭到了某部委和行業內企業巨頭的反對,企業說他們不需要一個“婆婆”管著自己。
企業巨頭把能源部看成一個“婆婆”,反映了某些部門和國企對大部制改革的認識是有誤區的。大部制改革不是把幾個部門簡單捏在一起,成立一個超級部門,而是為了解決一些領域職能分散、管理交叉,責權不一致、效率低下等問題,使政府運作更有效率、更符合市場經濟的宏觀管理和公共服務的角色定位。要實現這一目的,前提是轉變政府職能。沒有政府職能的轉變,單有部門的整合,是換湯不換藥。
正因為有些部門對大部制理解的錯誤以及出自維護自身利益的需要,大部制改革要遠比人們想象的難。十七大提出探索大部門體制改革時,輿論一片歡呼,學界則推出了多種改革方案,其中呼聲較高的是認為應從農業、文化、金融領域入手,成立“大農業”、“大文化”、“大金融”。但是,隨著今年“兩會”的臨近,樂觀的聲音卻越來越少。
出現這種變化,當然有一些客觀原因,比如,今年南方出現雪災,目前多數部委忙于災后重建工作,如果因為機構改革而造成災后重建不及時,勢必會影響社會穩定同時,今年又將舉辦北京奧運會,諸多現實情況促使大部制改革方案略顯“保守”。但我認為,最根本的還是利益問題,就像能源部一樣,因為涉及了某些部委和行業的既得利益,于是面臨整個行業內部強大的官僚和國企利益集團的反對。
改革是一個打破舊體制、舊習慣、舊利益格局的過程,尤其是政府機構改革,由于它涉及到權力的重新分配,遇到困難和阻力肯定不會少,甚至有可能停滯不前,這都很正常,也不可怕。對于大部制改革中出現的問題,我們也應持一份平常心,改革策略可以講究,改革步驟可以放緩,但在推進行政體制改革的問題上,不能動搖。