職場人際“儲蓄計劃”

相比男性，女性在職場中似乎更容易因為人際關系而頭疼，這可能是因為女性更加注重跟周圍人的關系以及溝通。而人際關系有時候就像金錢一樣，也需要儲蓄，不論是能夠靈活使用的活期賬戶，還是要長久規劃的定期賬戶，千萬別碰到永遠沒有出路的死期賬戶。

活期賬戶

這樣的人際投入似乎最受我們肯定，見效快，回報快，鼓勵我們繼續投入。

名字——這對新人職的人來說非常重要。

1 記熟每個人的名字能讓你更快地融入這個新集體，想一想吧，親切地叫出名字難道不比尷尬的“喂”要好得多嗎?

2 同事也會覺得被重視和尊重，如果別人告訴你一次名字后，你還叫錯或者忘記，那你的印象分有可能已經被扣掉了不少。

微笑——壞情緒在工作上會帶來雙倍的破壞力，自己心情郁悶，周圍的人也會因為你的粗魯和冷漠而懷有敵意。

1 微笑是世界上最為動人的表情，微笑是人際交往的一張通行證，真誠的微笑可以反映出一個人良好的修養和待人的誠懇。而且非常容易被人接受。

2 你的臭臉會引起同事的各種猜測，也許在你看來只是一些私人的小事，可是卻可能引來各種各樣莫名其妙的解釋，讓你哭笑不得。

衣著——“佛靠金裝，人靠衣裝”，此話不假。

1 一個人的衣著會或多或少的顯出這個人的性格，太過嚴肅會讓人感覺強勢和不好相處，太過可愛又讓人感覺難以信任。

2 太濃的妝容會讓人感到你太過刻意和野心勃勃，太暴露的衣服會讓人感覺你輕浮，整潔和干凈才是職業女性的著裝之道。

寬容——只有寬容的對人，才能寬容的被對待。

1 面對同事的一時失控，反擊絕對不是明智之舉。面對你的冷靜，對方也會冷靜下來，而且意識到自己的無禮。

2 人們會對喜歡開玩笑的人開玩笑，對喜歡發脾氣的人發脾氣，如果你經常感受到周圍人的刻薄和挑剔，也許應該首先改變一下自己的待人之道。

靈活——察言觀色并不意味著阿諛奉承，但是看不清形勢是絕對不行的。

1 并不是所有事都能夠按照計劃進行，隨時關注周圍的情形變化，做好自我調節的準備，以防手忙腳亂。

2 有原則性當然是好的，可是這并不是頑固的理由，有時候別那么強硬，你會發現別人的觀點也非常有道理。

定期賬戶

有時候你的投入看起來石沉大海，其實它正起符潛移默化的作用，讓你在很長一段時間都能受益匪淺。

友誼——很多時候我們都冤枉了“友誼”，認為它的存在可能降低工作效率，打亂工作中的秩序。

1 可是美國喬治亞州的Riordan教授卻發現，如果人們發現在自己的工作場合中，有友誼生長的可能性，那么他們會對這份工作更加滿意，也會更積極努力地去工作。

2 而且這種影響從普通員工到老板都是存在的，所有人都喜歡充滿了友誼的辦公室。

表達——光會聽話的員工絕對不是最好的員工，你也需要讓對方聽到你的聲音。

1 這樣可以讓別人知道你的工作進程，讓上司知道你的價值和努力，如果有不盡人意的地方，也能夠及時被入提醒和改正。

2 跟集體的溝通能讓你更好的完成你的工作，有些問題不可能依靠一個人的力量去解決，而且有時候請求別人的幫助也能拉近跟同事之間的距離。

合群——在拒絕同事的邀請時請一定要慎重。

1 雖然說下班后你有自己的生活，可是同事之間必要的交際也十分重要。許多公司都有會餐的習慣，目的就要增加大家的默契和團結。

2 一次又一次的拒絕會把你完全排除在工作團體外，也許同事不會說你的壞話，可是長期如此會讓你感到被孤立和格格不入。

真實——職場里的“老實人”絕對不是“傻子”。

1 冷靜、鎮定、專業并不代表你就需要帶上一個木頭人的面具，必要的情感交流讓你跟同事之間的相處更加融洽。

2 一點點的示弱和抱怨并不會讓你變成真正的弱者。反而會獲得一些關心和幫助，當然也絕不要吝惜自己的贊美和羨慕，而這些完全可以通過一個小小的眼神或者動作而自然表達出來。

擔當——人難免會犯錯誤，推卸責任絕對不是解決之道。

1 如果你犯了錯，就承認它，找借口或者怪別人是再犯第二次錯，雖然一時間好像不利于自己，但是卻少了很多后顧之憂。

2 承擔責任的行為會讓同事覺得你是一個可以信任和合作的人，更利于整個團隊之間的合作。

死期賬戶

絕對要避開，別被它們的表面所誘惑，別為了一時之快而搭上了自己的工作。

分派——這絕對是辦公室禁忌。一但卷入就無法脫身。

1 不論是對哪一方都絕對不要說出反擊或者有侵略性的話語，也不要擔心如果自己拒絕了別人的拉攏會被排斥，因為最終上司看的還是業績。

2 做到對人溫和，對事強硬，如果你對雙方都公平，那別人也不會找你麻煩。

戀愛——辦公室戀愛在很多公司都是禁忌，如果實在情不自禁，也絕對不要在工作時間打情罵俏。

1 很多公司都出現過這樣的情況，辦公室情侶通過公司郵件傳遞情書，卻不小心群發給了所有同事，于是兩人成了當天的笑料。一些不經意地小動作也會引采風言風語，例如幫他彈掉衣服上的面包屑，或者整理他的頭發等等。

2 千萬別跟同事傾述你的辦公室戀情，不論你多信任她，第二天你會發現全辦公室的人都會看著你偷笑，背著你議論。

嫉妒——有時候我們對他人的嫉妒和防范，完全來自于自己的假想。

1 美國密蘇里州大學的一位教授做了一個試驗，他發現那些專業背景，相同的同事之間更容易互相嫉妒，因為彼此害怕對方的存在會降低自己的價值。

2 不過這種嫉妒很快就會煙消云散，因為稍后大家就會發現相同的專業背景，不僅沒有給大家帶來壓力，還可以有更多信息交流的機會，溝通起來也更加容易。

長舌——不論是真實的還是虛假的，不該說的話絕對不要說。

1 有人的地方就有口舌的江湖，一日寸的口舌之快有可能會踩到了別人的心理地雷，就算哪天被人在背后捅一刀也別覺得無辜。

2 別把別人的秘密當作你的籌碼，用別人的秘密并不能換來信任，今天你把他人的秘密出賣給一個人，說不定明天同樣一個1人也會把你的秘密出賣給別人。

編輯 吳 君