聲音

我希望(中國)建筑的速度能放緩一些，我希望在某一階段它可以不再這么一哄而上……有時候這么快的速度建設，人們是會犯錯誤的。

—中國國家大劇院的設計者保羅#8226;安德魯再次來到北京時，說出了這樣的話。而8 年前，當外界質疑這個設計太現代、損壞了北京的古韻時，他曾這樣反詰：“對待一個古老文化的最佳方法，就是將它逼到危機的邊緣。”

自從1985 年以來，日本和臺灣的員工，工資越高的人，工時越短；工資越低的人，工時越長。正所謂是“越窮越忙”。

—日本趨勢觀察家大前研一和臺灣某大學人力資源管理研究所同時發現了這個問題。說話算話是最好的幣值，連壞人都想找一個說話能相信的人。

—面對人民幣升值，有人這樣說。為什么比爾#8226;蓋茨做軟件而沒有去賣藥?除了比爾#8226;蓋茨所就讀的哈佛大學法律系在美國是絕對的精英教育機構外，更重要的是他媽媽瑪利#8226;蓋茨是IBM 董事會成員，她曾對微軟與IBM 的PC 機合作提供重要幫助，而成功后微軟的DOC 文件格式也隨之變成行業的事實標準，并不是只要成績好就能上。

-宋柯在某次電視節目這樣打破人們的想象。

問：你成功的秘訣是什么？答：兩個詞。

問：是什么？答：正確決策。

問：你如何做出正確決策？答：一個詞。

問：是什么？答：經驗。

問：你如何獲取經驗？答：兩個詞。

問：是什么？答：錯誤決策。

“別忘了，我們今年還有50個禮拜哦!”(We've got 50more weeks to go.)

—在2008MacWorld 上發布完所有產品之后，喬布斯說道。在有了iPod 、iPhone 、Apple Store 、iTunes 之后，這是他們繼續努力的原因。

—摘自賓西法尼亞大學（University ofPennsylvania）心理學系提供的一段對話。這些年來我學會不要太憂慮現在看到的問題，問題永遠講不完。

—最近一位記者像所有記者一樣，在采訪格林斯潘時要求證很多經濟問題，在回答之余，這位老人這樣說。

如果發現某件商品特別特別便宜的時候，我們應該懷有質疑。如果我們作為消費者沒有付足錢，那么一定有其他人為此付出了代價。—Jane Shepherdson 是環保時裝品牌People Tree 的產品顧問和股東之一，他呼吁人們在消費時不要忘記人道關懷。

法國政府安全部門SGDN(法國國防總秘書處)發出警告，新上任的內閣部長們必須戒掉使用黑莓手機的習慣，因為美國情報機關可能有辦法攔截黑莓郵件。不過，比這個禁令更讓人擔心的是：法國官員們正在使用黑莓互相發送重要的想法。多數黑莓郵件是在討論其他問題的回憶中間寫出來的，這種短暫的開小差被戲稱為“黑莓祈禱”，其他信息則是在乘車赴機場的途中用拇指摁出來的。—在英國《金融時報》的一篇專欄里，黑莓顯然成了政客不好好工作的證物。幸福就是說真話而不使其他任何人痛苦。

—費里尼在電影《八部半》中借演員之口所說。管理者應該像高爾夫球運動員，贏得了比賽才有收入，而不是像足球運動員，不管輸贏都照樣拿錢。

—Civitas 銀行集團總裁理查德#8226;哈靈頓說道。導演必須精確處理可怕的復雜問題。他必須精于聲音和攝像，平息自尊自大之人，想盡辦法挖掘演藝才能。偉大的導演還應有所超越:把所有因素融成一個充滿斗志的整體。

—1969 年，格魯夫把這段某位導演的職責介紹從《時代》雜志上剪下，貼在筆記本上，然后在上方用印刷體寫道:我的工作描述。格魯夫是英特爾的創始人。

現在悉尼總共流行44 種語言，其中普通話和廣東話分別占據著44 種語言的第2位和第4位。

——新當選的澳大利亞總理陸克文會說一口流利的中國話，這位與中國有千絲萬縷關系的政客在接受采訪時這樣說。

在線市場調查集團YouGov 對英國各行業、各級別的4 萬名職員進行了調查。僅51%的人認為自己完全被現在服務的公司吸引。63%表示他們對其雇主忠誠，而認為雇主值得效忠的比例只有51%。

——盡管學術人士和管理大師探討敬業必要性很多年，但這似乎并沒有起到什么作用。

讓思想愈益鏗鏘 讓成長愈益昂揚思想力 中國之“推手”

文/張翼

如期蒞臨的這個2008，是必須恭敬書寫、精心典藏的顯著年份。因為，成長與思想，經歷與徹悟，本身就是一部厚重、博大的信史。歷史由人創造、商業充滿人性。如果將偌大中國喻為“公司”，綜覽它的胎動、分娩、生長、發展與壯大，無不充斥著“經濟人、思想者”的基因能量，無不洋溢著“Think 戰略”的精深智慧。思想的交鋒，觀點的爭鳴，行動的躍進，貫穿始終、綿延至今。按照《交鋒》一書的記述，1978 年至1997 年，中國經歷了三次思想解放，這三次思想解放關乎“中國公司”的時運與命運。1992年以后，思想已然沖破牢籠，行為與實踐更加炫目。

Think Globally，Act Locally(以全球觀思考，以本地觀執行)。思想之力之銳是我們的理想與希望，讓我們有繼續前行的理性與動能。

歷史的天空自古慨然、現實的天幕豁然開朗。身處“千年未遇”之節點，回望與前瞻，紀念與思考，當是必然與必須。當此之時，中國經營報攜手聯想ThinkPad，誠意尋找用思想推動中國前行的關鍵人物。

從1 月21 日至3 月11 日，由《中國經營報》社主辦，聯想ThinkPad 全程助力，新浪網作為獨家網絡投票平臺的“聯想ThinkPad 中國思想力人物評選”活動正式開始。評選活動歷時兩個月，將在體育、科技、傳媒、企業、環保、經濟、文化、教育、藝術、金融等十多個領域評選出十大“中國思想力人物”。這些人物都是通過他們的思想付諸于行動，同時對某一行業的發展有著積極的推動作用，在所屬領域具有影響力的人物。此次評選活動將于1 月末在京正式啟動。之后近兩個月的時間，我們將通過公眾海選、專家評審、網絡投票(網絡投票網址http://client.sina.com.cn/200801thinkpad/)等方式從候選人中評選出10 位最具思想力的人物，最終結果將在3 月正式公布。之后，聯想ThinkPad 將配合入選的思想力人物，通過產品和技術、服務能力協助其完成個人的2008 年“思想力計劃”。

對此次活動的主旨，中國經營報的總編李佩鈺作為評委會代表概括為:“此次年度思想力人物評選活動旨在匯聚中國眾多思想者的力量，讓思想力人物的成功思想惠及更多大眾，引起社會各界對其思想的共鳴，為其所屬行業乃至整個社會帶來源源不斷的創新原動力。”事實上，中國經營報和聯想ThinkPad 從誕生之日便和“思想”有著密不可分的聯系。作為國內最具權威的財經媒體之一，中國經營報社一直秉承著“不停思考，永遠創新”的理念，締造了中國財經報紙的一個又一個奇跡，而ThinkPad的命名靈感也源自于一個印有“Think ”字樣的黑色小本子，而如同它的名字一樣，ThinkPad 筆記本擁有的不僅僅是思考，而是賦予使用者一種獨特的思想，并將其思想力通過ThinkPad 這樣一個思想的承載體向世人呈現。這也使得ThinkPad 逐漸演化為有別于其他筆記本品牌的獨特氣質和文化內涵——讓思想更有力。

目前，通過專家委員會的縝密思考和研究，我們已經分別在企業界、學術界、科技界、文化界遴選出了30 個候選人，包括為申奧做出杰出貢獻的何振梁、嫦娥工程總設計師葉培建、中國證監會主席尚福林、中國人民大學校長紀寶成、環保組織自然之友的會長梁從誡、招商銀行行長馬蔚華、北大中國經濟研究中心主任林毅夫、透過鏡頭來思想的攝影家唐師曾等等。

23 年來，深具厚實底蘊的《中國經營報》一直與激蕩的中國社會共啟愿景、暢享成長。創新是聯想集團的精神圖騰，聯想ThinkPad 在15年的發展歷程中始終以“思考”為己任，今天，我們攜手將“思考”的力量延伸、推展、放大。