在構(gòu)建和諧社會(huì)過程中,如何實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)和諧,是當(dāng)前基層黨建工作面臨的一個(gè)重要問題。2007年以來,南充市順慶區(qū)堅(jiān)持“抓黨內(nèi)和諧促社會(huì)和諧”的工作理念,在同仁鄉(xiāng)大力實(shí)施以“政治關(guān)懷、生活關(guān)懷、發(fā)展關(guān)懷”為主要內(nèi)容的關(guān)懷農(nóng)村黨員試點(diǎn)工作,受到了廣大黨員干部的熱烈歡迎和衷心擁護(hù)。
建立“政治關(guān)懷機(jī)制”,增強(qiáng)農(nóng)村黨員身份意識(shí)
一是建立黨員分類管理和無職黨員設(shè)崗定責(zé)制度。為讓黨員有位有責(zé),順慶區(qū)把黨員分為貧困黨員、模范黨員、流動(dòng)黨員等類型,進(jìn)行建檔立案、分類管理。同時(shí),針對(duì)農(nóng)村無職黨員較多的實(shí)際,全區(qū)還創(chuàng)造性地設(shè)置了村民致富幫扶崗等七種崗位,實(shí)行崗位上墻、配牌上崗。“黨員上了崗,工作有人幫。”印鐘寺村黨支部書記楊光和深有感觸地說。到目前為止,試點(diǎn)村已有45位無職黨員上崗開展工作。二是建立黨員政治權(quán)利保障制度。堅(jiān)持在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村作出重大決策之前,聽取黨員的意見和建議;在決策討論中,邀請(qǐng)部分黨員代表列席鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會(huì)或村黨支部會(huì)議;在決策執(zhí)行中,積極反饋決策落實(shí)情況,接受黨員監(jiān)督和質(zhì)詢。三是建立黨員激勵(lì)表彰制度。實(shí)行權(quán)利激勵(lì)、榮譽(yù)激勵(lì)、物質(zhì)激勵(lì)、政治激勵(lì)“四大激勵(lì)”措施,樹立鮮明的激勵(lì)導(dǎo)向。去年“七一”,同仁鄉(xiāng)對(duì)“雙帶”作用發(fā)揮突出的5名黨員產(chǎn)業(yè)大戶和10名獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策貢獻(xiàn)大、化解矛盾作用好的黨員進(jìn)行了表彰。
建立“生活關(guān)懷機(jī)制”,解決農(nóng)村黨員生活困難
首先,建立黨內(nèi)結(jié)對(duì)幫扶制度。……