大邑縣：創新非公企業黨建工作等１０則

大邑縣：創新非公企業黨建工作

近年來，大邑縣針對非公有制企業黨建工作中存在的問題，采取有效措施，解決“四難”，使非公企業呈現出黨旗紅、黨員“亮劍”當先鋒的新景象。一是加強領導，明確責任，建立領導干部重點抓、親自抓的齊抓共管格局，解決思想統一難;二是注重實效，加強建設，幫助非公企業建立黨員承諾、目標管理等制度，并在全縣非公企業中開展形式多樣的黨建教育活動，解決活動開展難；三是突出重點，抓好結合，開展“雙培雙推”活動，增強黨組織在非公企業中的影響力和戰斗力，解決發展黨員難；四是加強培訓，分類指導，根據各個企業的特點，采取專題培訓班、以會代訓等方式，抓好黨員的教育管理工作，解決教育管理難。

（肖開敏）

大安區：創新黨組織設置

自貢市大安區圍繞城鄉統籌發展，積極探索建立適應城鄉統籌發展的基層黨組織設置，通過優化組織設置、擴大組織覆蓋，將組織優勢轉化為發展優勢，推進城鄉統籌發展。

為適應城鄉統籌發展和社會發展要求設置黨組織。在原有27個社區黨支部中，調整建立1個社區黨委、17個社區黨總支、52個社區黨支部；建立村級黨委4個、村（居）合一型黨組織6個，內設群眾工作站，切實做到了便民利民；在龍井街華大社區建立離退休黨支部、文藝活動黨支部等特色黨組織，滿足黨員的不同需求；全面完成68戶規模以上非公企業的黨建工作，全區非公企業黨組織達82個，符合建黨條件的非公企業全部建立了黨組織；……