農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作的基礎(chǔ),是農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)核心。但由于諸多原因,當(dāng)前,貧困地區(qū)的部分農(nóng)村基層黨組織還存在著吸引力和凝聚力弱化、村干部的素質(zhì)與市場經(jīng)濟(jì)要求不相適應(yīng)等不良現(xiàn)狀。因此,著力加強(qiáng)新形勢下農(nóng)村基層黨組織建設(shè),使其真正成為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展的重要推動(dòng)者和實(shí)踐者,是各級黨委特別是農(nóng)村基層黨組織亟待破解的一大難題。
大膽創(chuàng)新思路,著力建設(shè)強(qiáng)有力的基層組織
選準(zhǔn)配強(qiáng)班子,著力建設(shè)高效型基層組織。一是要建立良好的選人機(jī)制。堅(jiān)持客觀、公正、公平、公開原則,選拔一批“靠得住、有本事、作風(fēng)正、民意好”的干部。二是要建立良好的用人搭配機(jī)制。注意班子成員的合理搭配,形成學(xué)歷互補(bǔ)、個(gè)性共融、年齡結(jié)構(gòu)最佳的良好局面。
擴(kuò)大民主考核,著力建設(shè)民意型基層組織。要進(jìn)一步完善干部考核辦法,既要切實(shí)抓好民主測評等各項(xiàng)工作,充分體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的要求,又要直接通過民意調(diào)查進(jìn)行考核評價(jià),把群眾滿意度作為實(shí)績考核的關(guān)鍵依據(jù)。
加大監(jiān)督力度,著力建設(shè)清廉型基層組織。首先,要加強(qiáng)事前監(jiān)督。樹立防患于未然的理念,從制度、機(jī)制上下功夫,堅(jiān)持集體決策、科學(xué)決策。其次,要加強(qiáng)事中監(jiān)督。及時(shí)了解掌握、跟蹤指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作行為。對存有問題的干部,采取多種方式進(jìn)行提醒、教育和糾正。再次,要加強(qiáng)事后監(jiān)督。通過來信來訪等多種手段,調(diào)查干部的政績真假。……