我們期待建立勞資關(guān)系新格局

有人提出一條船理論：企業(yè)是一條船，企業(yè)家與員工的關(guān)系是船長(zhǎng)和船員的關(guān)系。但是一條

船真要沉了的時(shí)候，我們看《泰坦尼克號(hào)》是誰先跳下去的？是把婦女兒童先放到舢板上去，最后死在船上的應(yīng)當(dāng)是船長(zhǎng)。但是我們現(xiàn)在就有一種理論，那就是這船沉了先把老弱病殘給打下去。這是不成的， 這和人類社會(huì)的基本道德價(jià)值觀念是不相符的。

對(duì)話嘉賓：

企業(yè)家方陣：

郭凡生：慧聰網(wǎng)CEO

王 航：新希望集團(tuán)有限公司董事副總裁

肖志國(guó)：路明科技集團(tuán)總裁

員工方陣：

員工代表：石述思、葉檀、朱煦

專家：

常 凱：《勞動(dòng)合同法》課題組組長(zhǎng)、中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院教授

王一江：清華大學(xué)教授、美國(guó)明尼蘇達(dá)大學(xué)勞動(dòng)關(guān)系終身教授

黎建飛：中國(guó)人民大學(xué)法學(xué)院教授

張世誠(chéng)：全國(guó)人大常委會(huì)法制工作委員會(huì)行政法室副主任

王文珍：勞動(dòng)和社會(huì)保障部勞動(dòng)科學(xué)研究所研究員

主持人：陳偉鴻

主持人： 今天我們邀請(qǐng)到了企業(yè)方的代表和員工代表，一同來關(guān)注《勞動(dòng)合同法》這個(gè)話題。

勞資雙方眼里的勞資關(guān)系

主持人：如果大家仔細(xì)看的話會(huì)發(fā)現(xiàn)，企業(yè)代表都是西裝革履，顯然跟我們通常所說的老板的形象是一脈相承的；而我們的員工似乎已經(jīng)放棄了打領(lǐng)帶的權(quán)利，來說一下你們今天的著裝有沒有什么特殊的安排和設(shè)計(jì)？

石述思：我覺得更多的因素是我們買不起西裝，開個(gè)玩笑。我們?yōu)槭裁创┏蛇@個(gè)樣子呢？有一種釋放的感覺，就是說我們可能冒著得罪老板的危險(xiǎn)，來代表員工說幾句心里話，所以說我們就穿得放松一點(diǎn)，至少形式上能夠做到。……