辦公室炒股引發的勞動爭議如何處理

隨著滬深股市持續火爆，辦公室炒股現象不斷蔓延。許多單位甚至流傳著這樣的說法：“頭頭”們的單間辦公室是“大戶室”，外邊普通員工的隔間則是“散戶廳”。在生意場上，3 點閉市后約見客戶已經成了潛規則：即使你不炒股，客戶可能也要炒股。

一項調查顯示，43.5% 的被訪者表示身邊較多人在上班時段炒股，42.7% 的被訪者表示有一些人在炒股，只有13.8% 的被訪者表示“沒有”或者“不是很清楚”。上班炒股，炒股與工作的沖突如何解決讓不少單位和個人感到困惑，甚至由此引發勞動爭議。

單位可以規定午休時間不得炒股嗎？

銀行職員小章近來與部主任鬧得很不開心，起因是單位針對辦公室炒股出臺了嚴格的限制措施，禁止員工在辦公室談論股市行情，還屏蔽掉電腦里的炒股軟件，讓職工無法看盤。這些小章還能接受，因為可以悄悄地通過電話炒股，讓他受不了的是，單位還規定“員工不得在工作時間包括午休時間炒股”。

小章說，滬深股市交易時間是工作日的9 時30 分至11時30 分和13 時至15 時兩個時段。“我們單位下午是13 時30 分才上班，我利用上班前的半個小時炒股，單位有什么權利加以限制？”而部主任堅持認為，午休時間也是上班時間，只是給員工用來午餐和休息的，以便下午以更加充沛的精力投入工作。上班時間炒股，哪怕是在午休時間炒股，肯定會分散自己和周圍人的注意力，影響工作環境，單位當然有權利加以限制。

對于這個問題應當怎么看呢？首先必須指出，企業職工必須遵守國家的政策、法律、法令，遵守勞動紀律，遵守企業的各項規章制度。……