大學畢業的那年秋天,學校公告欄里貼出了畢業生秋季校園招聘會的公告。
招聘會在星期六開始,共兩天。起了個大早,在學校旁邊的美容店里奢侈地花了十塊錢做了個頭,又穿上平時都舍不得穿的壓箱底衣服,把自己打扮得像個新郎官,心情復雜地來到設在學校大禮堂的招聘會現場。
招聘現場的激烈勁還是讓我有些膽怯。在一個招聘法律顧問的企業展位前,我似乎又找回了勇氣,躍躍欲試。
我使出了吃奶之力氣,擠到了一個招聘法律顧問的企業展位前。這家臺資企業的招聘官告訴我,他們已經在中央民族大學、北京理工大學等幾所高校進行了招聘,投簡歷的已經有四五百人,但公司的招聘名額卻只有一人。
面對這么激烈的競爭,我還是遞上了簡歷。況且,我對自己的實力還是頗為自信。這幾年來,除了學習,業余時間自己不是泡在學校的法律援助中心,就是在圖書館里收集資料,撰寫法律論文。經過多次投稿、改稿、杳無音信的折磨,在省(市)級以上的中文核心刊物上也發表了十多篇理論文章。咱再怎么不濟也算理論聯系實際,有些可以拿得出手的硬件東西。
盡管招聘單位的考核非常嚴格,但我依然如愿的與我校法律一班的一位女生和北京理工大學的一位男生共同進入了試用期。與此同時,我們也都被告知,試用期為三個月,月工資1000 元。但最終正式招聘的人員還是一人。也就是說,三個月后,我們三人中將有兩個人會被淘汰,只有一個人會成為幸運者。……