領導的習慣

在單位做了一年多的文字工作，我逐漸發現領導審稿時有個思維定式：初稿一定是不符合要求的，再次交上修改稿他才會細看。這一發現讓我有了可乘之機，每次他瞟一眼便命我修改的稿子，我改個標題，再次送審時總能順利過關。

這天快下班了，我把剛完成的宣傳文稿打印出來給領導審閱。領導迅速掃了一眼，隨即宣布“深度不夠”，命我立即修改，明天一早再給他審?？墒俏液团笥鸭s好晚上吃飯，難道要我加班改稿子？想到領導的思維定式，我決定再冒一次險。

第二天一早，我把原稿調整了一下版式，一字未改地打印出來，交給領導。領導逐句讀完后大加贊賞：“對了嘛，這樣改就好多了！”我懸著的心終于放了下來，心里暗笑，這根本是一字未動嘛！正高興著，只聽領導沖我命令道：“去把昨天的原稿也打出來，我幫你分析一下，這一篇到底好在哪兒！”

（摘自《現代快報》）